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华茂服装厂新厂，也就是原来华宏复料厂老厂这里。
原本工厂大门被烧掉的七八间房子，在建筑队进场后重新砌好了。
而办公楼和三栋宿舍楼也重新翻修，食堂和职工大会堂也被重新翻修。
破旧的五栋车间厂房和三栋铁皮车间，全部都被翻新了一遍。
园区的绿化带重新移栽了一些绿化花草，看上去也是一片欣欣向荣。
“吴老板，所有一切都已经准备完毕，就等着明天正式开工了！
！”
新厂的厂长是李钦，吴子峰把李钦从老厂调了过来。
而老厂那边的厂长则是宋杰，一个从保卫科主管提上来的。
宋杰被提升为厂长，接替他保卫科主管位置的是范金华。
谁也无法拒绝一个能够不断学习，不断提升的年轻人。
宋杰二十二岁，和吴子峰一样，也是混混出身。
两个月之前，葛文斌来老厂后，扫盲班正式开始。
管理层里面，来上课次数最多的就是宋杰，刘文喜。
因为他们心里清楚，吴子峰的身价早已经是今非昔比了，如果自己不进步，那么以后也会慢慢的跟不上自己老板的脚步。
“行，阿钦，这段时间辛苦你了！
这边开工后你就安心负责生产这一块的事情吧！
关于招工人事这一块我打算把人事科加进来，我现在两个厂，涉及到人事变动或者是招工这些，全要你来干你累死也干不完！”
吴子峰对李钦很是看重，这将近一年的时间里李钦管理的水平也是看得见的提升。
新厂这边，吴子峰不打算生产喇叭裤了。
这边要做的就是增加新的款式，女装店生产的款式慢慢的要以自己的供货为主。
另外，以自己华茂服装厂生产的喇叭裤在广市打下来的口碑，新厂做新的款式自然也是好打开销路的。
“吴老板，工人基本都培训好了，没有什么问题。
现在问题的最大的还是服装设计师的事情，郑姐香江那边如果真有服装设计师的话，我建议请个靠谱的才行！”
新厂招工接近四百人，生产量不会很低。
一个款式如果设计出来后卖的不好，后果会很严重，很容易出现压货的事情。
原来吴子峰打算请香江小有名气的服装设计师廖凡，但是后面郑丹妮传回来的消息是这个设计师被不列颠国的一家设计公司签了半年合同。
算了算时间，大概这半年的时间也快到了。
要不是李钦问自己，吴子峰还会把这件事给忘记。
“阿钦，你这事还真是提醒了我。
设计师这块我会安排的，等会我就给那边打电话。
厂区拉的横幅你去检查一下，明天轻工局的还有市里都会派人下来，报社的到时候肯定不会少。
晚上给各车间主管开个会，让工人们干活的时候都打起精神来！”
企业被上头重视，有领导下来检查，这就是一个契机。
改革开放不会只是说说而已，得看成绩的。
华茂服装厂的改革就是一个行业性的成功例子，轻工局为什么会重视，这就是主要原因。
发展民营经济这可不是一句空头话，这个是华夏国经济从计划经济过度的一种现象。
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