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“不过直接让师傅过去看能行吗？”
杨幂幂还是有些担心着说道。
“唉，你这就放心吧。
毕竟机器什么的，咱们都有，都是买块地，咱们直接的建厂子就行，然后再找一下子大舅哥他们那个渠道买一些豆子豆糠等一些粮食产品。
而且配方什么的咱们都有，也不用让咱们操心，主要是咱们没有能信得过的人，这是最主要的。”
林志国也是直接说道。
对于他来说整个厂子呢，想要什么东西他都有，像什么机器之类的，尤其是一些生产东西的配方可以说是它的商城里面有全世界各种各样的东西。
想要什么没有？这可不是一句空话，他心中有着无数的创意和计划，只可惜目前缺乏实现这些想法的关键因素——人手。
在国内，要找到合适的人才并非易事。
他辛辛苦苦从各个地方挖掘出来的这些人，都是经过层层筛选和考验的精英。
毕竟，如今能够考上大学的人都可以称得上是天之骄子，他们有着光明的前途和选择。
要么选择考取公务员，享受稳定的工作和福利待遇；要么紧跟国家的步伐，投身于各种重要的行业和领域。
真正愿意直接下海创业的人少之又少。
而且，那些直接下海的人，要么是家里有雄厚的实力和背景作为支撑，要么就是走投无路、别无他法的情况下才做出这样的决定。
而林志国所寻找的正是第二种人，但遗憾的是，这种人实在是太少了。
更让林志国感到苦恼的是，这些人不仅数量稀少，而且专业背景各异，难以形成一个高效协作的团队。
他们或许在某些方面有一定的能力，但在公司扩张和发展方面却显得力不从心。
让他们守住现有的业务或许还能胜任，但要想让公司更上一层楼，他们却束手无策。
正如那句古话说的：“火车快不快，全靠车头带。”
一个公司的发展，领导者的作用至关重要。
没有一个强有力的领导者来引领方向、制定战略，公司就如同失去了动力的火车，难以快速前行。
而且向公司的这些一个最高层的领导董事长交代的任务，他们也不知道该怎么处理，这就是让人比较头疼的。
不过现在最主要的是师父的这件事情，反正不管怎么样，林志国也已经下定决心了。
不管怎么样，这个饲料厂必须得开起来，也不能让师傅在家就这么一直颓废着。
即使他以后黄了，林志国也心甘情愿。
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