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认识聂广良这么长时间，这是第一次推心置腹讲他的为人处世哲学。
一路走来，从来没人教过乔岩如何为官做事，都是暗中观察，揣摩领会。
大学教授温学群，是给予思想上的答疑解惑，而聂广良的酒后箴言，是从执行层面言传身教。
乔岩将每句话记在心里，很认真地道：“聂主任，突然一下子把我推到这个位置，确实没有做好思想准备。
但放心，您的话都记在心里了，不会让您和吕书记失望的。
以后有什么不懂的，还得向您多多请教。”
聂广良撇嘴一笑，翘起二郎腿道：“得了吧，你虽然年轻，但思想上远超某些领导。
请教不存在，共同探讨。
不过说到此，我得提醒你。
之前吧，你是具体执行者，有个性，敢于冲，无畏惧，这绝对是一个良将的优良品格和应有素质。”
“但现在不同了，你成了帅，就不能像以前一样事事冲锋在前，更不能单打独斗，亲力亲为。
你要转换角色，多琢磨人琢磨事，把下面的人调动起来让他们去干，你负责定向把舵，不要出现政治偏差，违背上级意图即可。”
“另外，性格上也要收敛一点。
知道你做事做人很低调，不能说没错，说说我的意见。
做事要高调，你刚来三明区，不管以前领导如何干，就要体现出你的风格。
要把纪委这杆大旗大张旗鼓地飘起来，让全区上下知道这杆旗的威力。
门槛立起来，窗户都打开，把事情都公开化透明化，用阳谋展示纪委的手段，谁都不敢轻易招惹你。”
“做人要低调。
人心是最可怕的，不要指望谁和你心贴心，离开利益一切免谈。
不管对谁，都要有所保留，而不是掏心窝子实打实地对他。
对某个人越好，将来反水的就是身边人。
所以，你要收敛锋芒，为人处世圆滑一些，不结怨，不记仇，尽可能地团结一切可利用之人。”
“要知道，你在三明区不过是临时过渡，待不了多久，何必去得罪不值当得罪的人呢。
当然，原则和底线不能突破，只要在可控范围内的，睁一只眼闭一只眼就过去了。
就好比书记和区长之间有了矛盾，你要有能力在俩人之间斡旋，说明就上道了。”
聂广良属于大智若愚之人，什么也看得明白，都在心里做事。
就好比他时常把不会办案挂在嘴边，真不会办案吗，很显然在说谎，揣着明白装糊涂，不想让事务缠身。
相比起来，他更愿意交际交往，在谈笑风生中完成工作。
每个人都有每个人的处事为人风格，乔岩倒想学他，但真学不来，他的性格注定成不了这样的人。
但说得很多话，确实有借鉴作用，取人之长补己之短，需要在实践中一点点琢磨领悟。
聂广良见自己话多了，捋了捋头发道：“今晚喝得有点急，话不自觉就多了，有些话可以听，有些话就当我没说。
时间不早了，我就回去了。
说到工作，我不可能每天蹲在这边，单位还有一堆事呢。
这不让薛俊过来了，有什么你和他对接就行。
我会隔三差五过来，有什么事到时候再说。”
“我都和老吕沟通了。
等调查结果出来后，涉及区一级层面的，就由你做出处理。
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