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第169章 战略会议(第2页)

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林辰奕目光如炬,扫视着在座的每一位股东,继续说道,“我要强调的是,我们必须团结一致,形成一股合力,无论是谁,都不能搞特殊化。

我希望每位股东都能发挥自己的优势,为华硕集团的未来贡献自己的力量。

“接下来我安排一下,今后的任务划分。”

“凌董,你负责带领公关团队,加强与媒体和公众的沟通,确保我们的声音能够准确、有力地传达出去。

我们要让所有人知道,华硕集团是正义的一方,是维护市场公平竞争的坚定力量。”

“前总,你带领市场部要进一步细化市场策略,不仅要抢占市场份额,更要提升品牌形象,让华硕集团成为消费者心中的首选。”

“顾倾城,你掌管的财务部要严格控制成本,同时确保资金链的安全与稳定。

我们既要打得起硬仗,也要守得住江山。”

“南宫玥,你负责技术团队的不断创新,研发出更多具有核心竞争力的产品。

技术是企业的生命线,我们要确保始终走在行业前沿。”

“夏冰,你的法务团队要继续跟进法律程序,确保每一份证据都能发挥最大的作用。

同时,也要防范对手可能发起的法律攻击。”

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“姜洛盈,你以后就是新任的人力资源总监,要尽快整合团队,提升团队凝聚力。

我们要打造一支战无不胜的铁军。

同时安保部由你来接管。

具体怎么管理,就按你的方式去执行。”

“陈静、白月光,你们两位作为我的左膀右臂,要协助我做好各方面的协调工作。

确保整个集团的运作顺畅无阻。”

林辰奕的话语铿锵有力,激发了在场所有人的斗志,乔安然她们一点名就站起来,认认真真的听着,没有任何的懈怠。

股东们更是对林辰奕有了很大的信心。

从内心里敬重他。

“当然,我们也不能忽视对员工的关怀与激励。”

林辰奕突然话锋一转,“在在公司里员工就是我们的衣食父母,没有他们的付出,就不会有华硕的今天。

我可以这么说吧,每一位员工都是华硕集团最宝贵的财富。

因此,我决定,设立专项基金,用于表彰在关键时刻表现突出的员工,以及支持员工的职业发展和培训计划。

我们要让员工感受到,他们的付出与努力,都会得到应有的回报。”

“此外,我们还需要加强与客户的互动与沟通。”

林辰奕继续说道,“客户的信任和支持是我们最坚实的后盾。

我要求销售部和客户服务部要密切合作,不仅要提供优质的产品和服务,更要倾听客户的声音,了解他们的需求,不断改进和提升。

我们要让每一位客户都成为华硕集团的忠实拥护者。”

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