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这虽然看起来冷酷无情，但实际上却是一种基于现实情况的理性思考。
毕竟摆在国家面前的选择无非两个，要么想办法大幅提高人造器官可供使用的比例，从而满足更多人的需求。
要么只能遵循自然界优胜劣汰的法则，让一切顺其自然地发展。
后续陈清茶是被说的哑口无言，大柳助理根本不带私人情绪和国家的想法方向一致，这谁能说得过。
甚至大柳助理提出了一个阴暗的想法，那就是未来将这个阶层的人移植后增加死亡率。
这可给陈清茶惊出一身冷汗，是不是太极端了。
咱们是科技企业，不是阎王爷。
大柳助理的意思，他很明白，就是认为一个人达到了一个地位，财富和权势不能一直在巅峰，要么自己或后代经历经济风波下去，要么尽快生老病死入轮回。
只有财富起起落落，才能让更多的人有机会跳跃阶层。
但是这种事不是汉大帮应该考虑的，就连华夏这样的大国也玩不明白。
陈清茶对大柳助理的思想进行了一次纠错，这种心态就是上位者对社会的看法，是对下位者生命的不尊重。
大柳助理的病可以治，道理归为一体，只有一句话，当年有位老人已经定调了，而且成为了国家的务实准则。
发展才是硬道理！
发展中出现的问题要在发展中解决。
不能解决也要搁置问题继续发展，在发展中尝试解决。
只要社会上汉大帮这样的企业越来越多，继续发展下去，很多事情就可以迎刃而解。
这句话也是国家对陈清茶谈话的时候说过的，不要惧怕科技，会抢夺普通人的生计形成寡头，而不去发展科技。
那些人早就猜透了陈清茶的想法，给他吃下的一剂定心丸。
挤压老百姓的生存空间是资本主义要干的事，弱肉强食最后只剩下所谓的人类‘精英’。
而（gong）（chan）主义发展科技的目的就是为了从封锁中拿到强大自身的武器，解放生产力最终实现（gong）（chan）。
从格局上陈清茶就已经服气了，获得系统不代表他的格局就高了，有可能会更加的狭窄了。
经过和大柳助理的谈话后，陈清茶也意识到，公司的潜在危机。
高管地位升的过快，公司地位升的过快，年轻人太多也不完全是一件好事。
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