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甚至在杨震赶来之前，老总有心从包头前线抽调回两个旅配合抗联作战，将原有的地方武装升级的新部队替换下来。
这些为反扫荡作为骨干使用的主力部队，游击习气倒还是少了很多。
杨震也正是在接到三次陈翰章的秘密电报之后，才感觉到事态的严重性。
这才在这个关键时刻，从通辽总部驻地飞抵西北。
晋北战场就在关内根据地周边作战，没有关内部队的支持和配合，这一战想要打好很困难。
而这个问题不解决，也会影响到关内外部队团结。
杨震心中有没有解决问题的办法？在来的飞机上，他已经考虑过解决这种办法的途径。
第一个办法很简单，将所有参战的晋绥军区部队，全部撤出一线战场。
用于后方转运物资、看押俘虏、保障通讯线路的安全。
但这个解决方法看似最简单，但可能引起的麻烦和后续影响也是最大的。
将所有的关内参战部队，从一线上撤下来。
明显很容易会让人有抗联老子天下第一，对所有兄弟部队都看不上眼的想法。
搞不好，会严重影响到两军之间团结的。
第二个更简单，从抗联抽调出一批干部。
将所有参战的晋绥军区部队，团参谋长全部替换下来。
营一级，每个营都派一名抗联干部担任副营长。
这个办法其实即简单，也更加有效。
但这个办法，带来的麻烦却还要超过第一个办法。
先不说指挥关系的理顺，单就一个部队指挥权的问题，就很是让人头疼。
关内部队，不像抗联那样明确军事主官和参谋长之间的权限。
向来都是军事主官说了算，军事主官在军事指挥上，有着绝对的权威。
参谋长在指挥上并无决策权，甚至很多的部队连建议权都没有。
在关内部队，除了高级指挥部之外，团一级的参谋长职责倒是更像部队司令部直属队的一个大管家，或是一个高级的传令官。
涉及到具体的指挥上，更多的是军事主官独断专行，当然原来还有政治委员的最终决定权。
作战的具体指挥上，基本上没有参谋长什么事情。
杨震在与挺进军接触的过程之中，发现太行军区和一二九师出来的部队，也就是自己的老部队，对参谋长的工作比较重视，职责也比较明确。
但是其他根据地出来的部队，就差的太多了。
很多旅团一级的部队，参谋长甚至就是一个摆设。
实际上，这倒也不是关内部队所独有的情况。
轻视参谋工作，而基本上是中国所有军队的惯例。
按照北洋政府明文规定，参谋长转任军事主官需要降两级使用。
即便是在重庆方面组织结构和体系，最为现代化的中央军之中，在很多部队之中参谋长起的实际作用也很有限。
两套指挥体系的不同，甚至在某些观念上不同的部队，在指挥理念上会有很多的冲突。
这些事情，从当初抗联选派的人员去组成挺进军部队工作，主要被分配担任参谋长的时候，就已经吃足了苦头。
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