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郭主任听得头大，“当真这么严重！”
“主任不信，可以找人下公社打听打听。”
“是该多了解一下。”
郭主任点头，点着点着突然意识不对。
他盯着孟秦问，“粮食那是粮站该操心的！”
几个图表差点给他整迷糊。
“你弄这个，到底想干嘛，直说。”
“只是想让主任跟领导说说，减少精简名额或者不减，因为少了没人干活。”
郭主任拿孟秦说过得话搪塞，“小孟，你刚刚也说今年秋收情况不乐观，精简人员就是为减少口粮消耗，这些劳动力返乡后，才会有更多的人开荒，种粮。”
“至于钢厂明年的任务，那是明年的事，各分厂负责人要操心的事。”
“年纪不大操心不小，行了，把图表留下，赶紧回去准备准备，今早通知被精简人员离厂返乡。”
孟秦遗憾地耸耸肩，“行吧，既然主任你不愿意，我去隔壁找郑主任聊聊，他是工会的，肯定更愿意为工人们争取合法权益。”
“？？？”
郭主任抬头，“你回来。”
孟秦停住脚步，老老实实望着郭主任都是骂她的词。
【吃里扒歪！
】
【里外不分！
】
“你是厂委的人，老跑工会像什么话，别以为合作一次人家对你多笑笑，就以为真把你当自己人。”
郭主任伸出手，“拿来我看看，你也跟我说清楚。”
孟秦笑着递出去计划。
“主任，现在情况特殊，一刀裁很容易让底下工人起逆反心理，毕竟返乡分到土地，也要等一年才有收成，那还不如留在城里待着，好歹有盼头。”
“重点！”
“这！”
孟秦又抽出一张表，“这是我去跟劳资科干事要来的。”
上面是领导为精简人员安排的补偿金和安置费，被换算成工资，是被裁人员六个月的工资金额。
“现在精简掉人手，先是明年生产无人可用，再是钢厂将流出这么大一笔资金，相反，如果留下人，至少未来半年钢厂都能维持现状，利用这半年来创新生产量，赚取更多收入来养这些人。”
“粮食呢，说来说去还是粮食问题。”
“人肯定还是要精简，但精简的目标是混日子的那些，趁机给踢出去，这只是一小部分人。”
“至于粮食，买。
我们这供应不上粮食，那就从其他地方买。”
“据我所知，厂食堂的采购已经出差踩点，离开前更是已经购买一批粗粮回来。”
“异想天开。”
郭主任不看好地评价道。
“是，我想法有些理想，交给主任看就是想您帮我补补不足，您给我个机会？”
孟秦的追捧，郭主任还是很受用。
装模作样的将计划书收起来，“那就给你看看，不过你别抱太大希望，安排给你的工作也先干下去。”
郭主任收着收着，突然问，“我记得你有在学习，写得怎么样？”
孟秦：“办公室的同志对我都很照顾，如今已经顺利跳到五年级，明年暑假能跟着小升初。”
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