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现在完全不同了。
虎族部落那些愿意工作的雌性们，基本都在部落内担任一定的职务，大家聚在一起，话题的重心就变成了工作上的事。
都纤能张罗事，部落内雌性的工作分配都归她管，荼米识字最多，负责人员管理和记录。
小小手巧，常做各种手工制品跟部落换钱，凌寒干脆就让她管这个。
其实相较于雄性，雌性更适合做管理层。
好像兽世的雄性之间，天然就有种竞争关系，谁都不服谁。
若是管理者没有下面的人能力强，那必然是压不住的。
人都使唤不动，秩序必然混乱。
雌性则不同。
只要管理者与自家雌性没有冲突，就是让听话干活而已，雄性是不会拒绝的。
有了雌性的加入，部落的办事效率，可以说是直线增加。
雌性们也得到了锻炼，进步飞速。
荼米每天都要见很多人，不再那么内向害羞。
小小在工作中找到认同感，整个人都自信不少。
都纤嘛。
还是老样子。
性子大大咧咧的，什么都不放在心上。
不过雌性工作，自然是要带上自家雄性的，都纤的第一兽夫克盘首当其冲。
她每天使唤克盘干这干那，新来的兽人见得多了，也渐渐熟悉了虎族部落内有“异类”
存在的事实。
也算是起到了宣传作用。
与三人左一句右一句闲聊着，没什么中心，主打的就是一个想到什么说什么。
苏茉通过闲聊，从另一个角度了解部落现状。
比起沐阳关注的城墙坚固与否，陷阱布置是否严密，道路规划是否合理等角度。
雌性则更加关注工人分工是否明确，生活物资供应，各个功能区分布是否方便合理等。
苏茉喜欢听取旁人的意见。
不同的人看待相同的事物，会产生不同的想法。
正所谓三人行必有我师，兽人中也有许多能人。
或许他们说不出什么大道理，但丰富的生活经验，也会让他们对事情有独到的见解。
有他们帮忙查漏补缺，苏茉相信虎族部落会发展的更好。
“这次要带回来的那几个小团体，你怎么打算的？”
都纤一脸严肃的问苏茉。
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话题不知何时被扯到那些流浪兽身上。
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