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林方政点了点头：“嗯，那就以53岁划线，包括53岁在内，凡是大于这个年龄的，无条件退线！
两个都超线，就留年轻的。
两个都没超，就留年纪大的。”
“小慎建议所有正科包括乡镇在内，都一刀切退线。
我在想，既然乡镇和有些县直单位没涉改，是不是先不动？一下子调整范围太大，不太好弄。”
吴华行说。
“不。”
林方政予以了否定，“一视同仁，全部调整！
空出来的位置，由县委统一安排！”
“好吧，那我们尽快拿出一个调整名单出来。”
“嗯。
这一轮暂时不提拔干部，空出来的乡镇正科位置，从涉改单位中选派。
比方说某些单位合并，几个都没超线，但年轻的要让位，那就安排他们先去乡镇。
这样一来，应该就能把位置补得差不多了，还剩下位置或者还剩人，再单独安排。
这个，你们组织部去酝酿。”
“这里面有个情况，昨天开始统计平均年龄的时候，就有一些县领导来过问了。”
“呵呵。”
这是再正常不过的情况了。
县里这些个局长，哪个不是沾亲带故有关系的。
每次人事调整，都是一场争锋和博弈。
林方政说：“推荐就推荐吧，你们把好关，要真的还能干事，关照一下也无所谓。
但是，原则不能变。
在涉改单位之中，必须按规矩办！”
“好。”
“嗯……另外说个事情。
县里开展创收整治的事情，我已经跟定平书记汇报了，他非常赞同。
为了做好这项工作，财政局是关键一环。
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