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安排了当前重要工作后，林方政最后强调：“小县制改革，是一次试点。
按照省委的意图，朗新的这次试点，既要吸取其他省份的成功经验，又要做出超出其他省份的成绩。
这是很高的要求，可以说，对朗新体制来说，是一次深度化的、重构性的改革。
那就必然会牵涉到大量的干部人事调整。
这里我再强调两点，请大家务必牢记！”
“第一，务必做好保密工作。
关于机构的改革，在省委批准同意公布前，一律不得向外透露。
市委对此的态度也非常严肃，从专班迁至市委组织部办公就看得出来。
包括后续的干部人事调配，不要再像从前一样跑冒滴漏，这边开着常委会，那边就在开香槟了！
所以，我丑话说在前头，凡是泄露了工作秘密，导致不良影响的，不管涉及到谁，也包括在座的各位，绝对严惩不贷！”
“第二，冻结人事工作。
这一点，我跟华行部长商量了，华行部长也向市委组织部做了汇报，得到了市里的同意。
从现在起，全县范围内，行政编制副股级以上，事业编制副科级以上，所有提拔暂停！
所有单位暂停干部交流调动工作，调出朗新县的不在此列。
如果有特殊工作需要，事业编制需经县人社局同意、县委组织部批准。
行政编制则必须由县委组织部提出，县委编委会研究同意！”
林方政在这里没说需要经自己同意，但他是编委会主任，没有他的首肯，编委连会都开不成。
这个消息只有林方政、吴华行知道，现在抛了出来，众人都吃惊不小。
哪怕大家都有心理准备，每次机构改革前都会冻结人事，但此番不仅涉及行政单位，还包括事业单位在内，范围之大，还是让人震惊。
林方政看向侯俊民、钟霞绮：“俊民、霞绮同志，我和纪成县长离开期间，就请你们暂时分别主持县委和县政府工作了。
詹主任，请及时向市委行文报告。”
“好的。”
几人纷纷点头答应。
“散会！”
林方政不拖泥带水，安排好一切，便起身离开了会场。
房文赋回到了人社局。
现在叫他局长其实是官场习惯，从法律上来讲，他要下周经县人大常委会任命后才是局长，现在只是局党组书记。
在人社局，房文赋召开了党组会，传达了刚刚的会议精神，尤其是对冻结人事这一块作了强调，要求县人社局上下不打折扣落实林方政指示。
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