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我进一步分析。
“是吧。”
我觉得我们已经很接近某个核心的问题了。
“那我的领导……”
或许他也有这种感觉，于是开始思索了起来。
“她的眼睛也是在监视和提醒吗？”
他又停了下来，陷入沉默。
不过，这一次沉默和过去不同。
我没有打断他，他还在思考。
“先前我说到，是不是要让领导喜欢，升职、赚钱，哪怕……我没说完，其实，我想说的是曲意逢迎，哪怕是曲意逢迎，也要这么做吗？呵，事实上，很可能并不完全是我不想，而是我不擅长。”
我没有很快明白他此时说到这点的原因，不过我留意到他又出现了那种自嘲的语气。
“我想是自卑吧。
任何事做不好，我都有点自卑。
哪怕是一件我并不想做的事，但如果没有做好，我也会有那种感受，那种认为自己不好的感受，尤其是别人眼中那些重要的事。”
当他这段解释说出来的时候，我一下子豁然开朗。
我想我明白了这其中的关联，还有，梦境的喻意。
“对自己不好的感受，是觉得自己不够好吗？”
我继续帮他澄清和分辨。
“是吧。
所以说是自卑的感觉，觉得自己在这方面做不好。”
“嗯……哪怕职场上的升迁，并不是自己最想追求的，也不是自己擅长的，但因为其他人可能会用这一点来评判你，觉得你在这方面表现不好，而你也会主动地代入他人的评价中，认同这种评价，觉得自己不够好。”
“对，就是这种不够好的感觉。
而且我更严重一些，当我觉得自己在这方面不擅长的时候，就想不起自己也有其他擅长的方面，或者说是感觉不到。
只会沉浸在那种难受的感觉里，出不来，一味地觉得自己不好。”
他触及了一些实质问题。
从他的描述中，我更加确定了一点，他的自尊感比较低，有一定的自卑心理，容易陷入自我贬低的循环里——
越是感觉到难受，就越是看不起这个难受的自己，甚至会进一步给自己负面的评价，更加不认可自己。
低自尊的人容易感觉到自身的无价值感，无意义感。
一个人自尊水平的高低和他的成长、经历和观念，都有关。
意识到这一点，我要注意在咨询中帮他看到这个循环，并且停止这个循环。
“就好像被他人的评价、眼光囚住了一样？”
我继续贴近他的感受，将他的感受描述出来。
这是一个让他看到自己的过程，也是让他看见那个循环的方法。
“对！
就是那座监狱。
别人的评价、别人的眼神，时常提醒着我，我没有真正的自由。”
“为什么那个领导的眼睛，会尤其地让你不舒服？似乎你梦中的眼睛化身成了她的形象。”
“她能够评价我吧。
我想是因为这样，她是现在距离我最近的，可以评价我的人，而我又会十分介意他人的评价。
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