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第3702章 缺人才但不缺人(第2页)

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"

"而我和另外一个副总,以及几个总监团队会在公司内部扶助你。

"

"等到你手下全部都接手了我们手上的工作,并且已经全部上手,公司也稳定后,我们才会离开。

"

孟总边上也开口说:"刚刚梁总跟我讲了下你那几个主管手下的事情。

"

"这些人,我先不管他们能力怎么样,有一点他们是经过了我们的考核,那就是忠心。

"

"小宋,你认我为你的师傅,那么师傅就跟你讲一句话,你要好好的珍惜这些人,他们都是人才。

"

"未来,你要提升的是这批人,至于其他人,你自己看着办。

"

苏启点头:"任何一家公司的主核心骨,下面团队必须要是自己的人。

"

"这不是拉帮结派,而是为了便于自己的管理。

"

"如果下面不同的声音太多,会造成很大的沟通成本,会让一个人耗费太多的经历。

"

"为头者所要考虑的是大方向的问题,细则管理,你定,下面执行就行,这才是正确的做法。

"

"明白了吗"

宋祖德虚心求教点了点头:"启哥,是不是向你一样。

"

苏启一愣,大笑:"你也可以这么理解。

"

"大正系,包括边缘产业人数已经突破了五万人,而且随着步伐,市场的迅速扩大。

"

"今年我估计人数会突破七万人,未来五年之内,肯定要成为一个十万二十万人的企业。

"

"这么多人,如果我要是整天盯着一些小事情去管理的话,我就算是分成十个人也管不好。

"

"你要学会放权,让下面的人去独挡一面,这样你轻松了,公司也会走向更好的一个方向。

"

"明白我的意思了"

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