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“同志们，我说几点看法。”
他开口，语气认真，“第一，关于分工调整的必要性。
我来厂里时间不长，这是事实。
可正因为时间不长，才更需要全面了解情况。
财务是企业的核心，不了解财务，就谈不上真正了解企业。
县委派我来，是指望我能发挥作用，推动厂里改革发展。
我连账都摸不着，还改什么革？发什么展？”
他停了一下，目光在每个人脸上过了一遍：“第二，关于工作衔接，近山同志经验丰富，这我承认。
可经验丰富不等于不能调整。
任何工作都有个学习过程，我不会，可以学；不熟，可以熟悉。
但不能因为不会、不熟，就绕着走。
这是不负责任。”
“第三，关于组织原则。”
黄子修加重了语气，“支委会是党内政治生活的重要形式，讨论决定重大事项。
分工调整涉及班子成员职责，应该充分发扬民主，认真听取各方面意见。
我刚才听了同志们的发言，都是同意调整。
可我作为支部书记，作为常务副厂长，报到的时候，当着组织部邓文东部长的面确定了我的分工，我认为这调整不合理，不利于工作，也不符合组织原则。
所以，我个人意见，不同意调整。”
说完，他拿起笔，在会议记录本上写下：黄子修，不同意。
会议室里鸦雀无声。
所有人都看着他，眼神复杂。
有吃惊，有不解，也有那么点隐隐的佩服。
王铁军的脸阴沉。
他盯着黄子修，一字一顿地说：“子修同志，你这是在搞个人主义，不顾大局。
分工调整是班子集体研究，大家一致同意，就你一个人反对，这合适吗？”
“王厂长，党内民主允许有不同意见。”
黄子修还是那副平静语气，“我行使党员权利，表达个人看法，这很正常。
要是因为一个人反对就不正常，那才是真不正常。”
“你……”
王铁军被噎得说不出话。
“好了，同志们，我作为书记，认为这个事争议比较大，应该报请上一级党委研究。”
黄子修转向众人，“大家看怎么样？”
没人说话。
所有人都瞅着王铁军。
王铁军胸口一起一伏，显然在强压着火。
过了好一会儿，他才咬着牙说：“一个企业的国企分工，还需要上级党委来研究？是县委研究政府研究还是组织部研究？”
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