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好了，不说这个了。
最近工作还顺利吗？家里都好吧？”
又聊了几句家常，钟潇虹情绪才好些，挂了电话。
放下电话，我点了支烟。
马定凯去市里活动，在我意料之中。
他不甘心屈居我之下，想找门路挪动，太正常了。
易满达是他最大的指望。
只是，他这么急吼吼地贴上去，易满达会怎么看他？又会怎么用他？
钟潇虹的提醒不无道理。
马定凯这种人，能用，但必须防啊。
正想着，办公室门被敲响了。
吕连群一脸凝重地走了进来。
“书记，没打扰您吧？”
吕连群在我对面坐下，自己掏出烟点上，狠狠吸了一口。
“连群来了。
坐。”
我看他脸色不对，“出什么事了？”
“东洪那边，”
吕连群吐出烟圈，眉头紧锁，“贾彬书记，搞了个大动作。”
“什么动作？”
“全员竞聘上岗。”
吕连群语气里带着不可思议，也带着后怕，“副科级以上干部，全部免职，重新竞聘。
方案已经县委常委会通过了，马上要实施。”
我愣了一下：“全部免职？重新竞聘？这……步子是不是太大了点？”
“何止是大！”
吕连群有些激动，“简直是乱来！
东洪什么情况？基础差，干部队伍思想本来就不稳。
他这一搞，全县副科级以上干部，人心惶惶，谁还有心思干活？都琢磨着怎么跑关系，怎么在竞聘中保住位置了！
这哪是改革，这是折腾，是瞎胡闹！”
我沉吟着。
贾彬是于书记的老部下，从市委组织部下来的，理论水平高，但确实缺乏基层经验。
他这么搞，是想快速打开局面，树立权威？
“连群，话不能这么说。”
我摆了摆手，“干部人事制度改革，是中央和省里一直倡导的。
打破铁交椅，引入竞争机制，能者上，平者让，庸者下，初衷是好的嘛。
贾书记人家在组织部工作多年，对干部人事工作有思考，他想在东洪搞试点，也是一种探索和创新。
我们不能因为做法跟我们不同，就轻易否定啊。”
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