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第82章 于伟正心有顾虑易满达颇为不解(第3页)

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现在他能主动提出让位,本身就是一个姿态,对市委下一步的干部调整工作是有利的。

从干部工作的‘投入产出’看,用一个态度好、能主动为组织分忧的老同志的‘退’,来相对从宽处理一个错误性质并非极其严重的副处级干部,这个……这个‘交换’,对市委整体工作来说,未必不划算。

毕竟,培养一个副处级干部也不容易嘛。”

屈安军的话更直白一些,直接用了“投入产出”

、“划算”

这样的词,用一个即将空出的副厅级岗位,换取对一个副处级干部处理上的“弹性”

。

于伟正听着,他当然明白这其中的利害计算。

苗国中的提议,确实解决了他一个难题。

平稳地让一些到龄或超龄的老同志退下来,把位置腾给更年轻的干部。

不仅仅是一个位置的问题,而是在老干部里,有了“榜样”

。

于伟正道:“华西啊,完全按照纪律规定,对苗东方,你们纪委的建议处理意见是什么?”

林华西早有准备,立刻回答:“如果从严处理,苗东方对抗组织决定、违规干预企业经营,造成不良影响,可以给予撤销党内职务、行政撤职处分,调离现任岗位,降为一般干部使用。”

撤销职务,降为一般干部。

这几乎等于政治生命的终结。

于伟正沉默了一会儿。

“撤销职务……处罚是重了些啊。”

于伟正像是在自言自语,又像是在权衡,“苗国中同志为东原工作一辈子,临退前,这个面子……唉。”

他叹了口气,似乎有些为难,但眼神深处却很清醒。

“这样吧,”

他还是做出了决定,“这件事,不急着定。

苗国中同志的态度,市委知道了。

对苗东方同志的处理,要依据事实,严格按程序,集体研究决定。

你们纪委先把材料完善好,提出初步意见。

组织部也结合干部队伍建设的实际情况,通盘考虑。

准备一下,下次开常委会的时候,一并研究。”

他没有明确说“换”

,也没有说“不换”

,但“一并研究”

四个字,已经给了林华西和屈安军明确的信号——这件事,可以操作。

苗国中的“提前退”

,和苗东方的“处理意见”

,将会在常委会上“一并”

被权衡、被决定。

“好的,于书记。”

林华西和屈安军同时点头,心里都有了数。

领导不会主动讲违反原则的话,但是事情要继续干。

下午,市委小会议室。

椭圆形的会议桌旁坐满了人,气氛庄重。

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