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但是，在看到成绩的同时，我们必须清醒地认识到东原发展存在的三大短板！”
他竖起手指，条分缕析：“结合我近期到各县区的调研，特别是两会期间的所见所闻，我提三点意见：第一，农业上要全面松绑。
当干部的就不要再教农民种地了！
农民种什么，怎么种，完全由农民自己根据市场需求说了算！
在保证基本农田粮食安全的前提下，要大胆鼓励种植经济作物，作为农业大市，农业没有活力，全市的发展就没有稳固的基础！”
“第二，要扩大企业的经营自主权。”
于伟正加重语气，“国有企业要积极适应市场，转换经营机制，不能再躺在政府的怀抱里等靠要！
要勇于在市场竞争中求生存、谋发展。
对于资不抵债、扭亏无望的企业，该破产的要依法破产，该重组的要坚决重组，不能抱残守缺！”
“第三，要学会选人用人。”
他的目光扫过台下各级领导干部，“干事创业的关键在什么？在干部！
在东洪县调研时，一个国有企业的负责人，就能给国家造成直接经济损失五百万元以上！
教训极其深刻！
这给我们敲响了警钟！
为了保持干部队伍的纯洁性和战斗力，我在这里宣布：全市干部人事调整工作，继续冻结！”
此言一出，台下不少干部心头一震。
人事冻结，意味着短期内升迁无望，也意味着市委要对干部队伍进行更深层次的梳理。
但是伟正书记拿东洪县举例，还是让我脸上颇为尴尬……
于伟正继续说道：“冻结期间，要在全市范围内深入开展思想整顿教育活动。
要重点考察干部的政治素质、改革意识、担当精神和实干能力。
要选拔一批真正支持改革、勇于创新、苦干实干的优秀干部，充实到关键岗位上去。
对于不担当、不作为、乱作为的干部，要坚决调整！
绝不能让‘太平官’、‘糊涂官’贻误东原的发展大业！”
闭幕式在于伟正这番掷地有声的讲话后结束。
代表们走出会场，议论纷纷。
伟正书记来东原时间不长，但提出的思路却让人耳目一新，也感受到了前所未有的压力。
而最让各级干部心头一震的，并非那些经济和农业上的政策，而是“人事调整继续冻结”
的决定。
这次冻结，没有明确的时间表，何时解冻，全在于书记一句话。
这看似简单的几个字，背后蕴含的，是市委书记对干部队伍最核心的权力——人事权的高度掌控。
两会结束后，各项工作紧锣密鼓地展开。
按照于伟正的指示，市委召开专题会议，研究对市公安局常务副局长丁刚等人的处理意见。
会议由常务副市长王瑞凤主持，市长张庆合、市纪委书记林华西、组织部长李学武、副市长兼公安局长李尚武、市委组织部副部长姜艳红、市纪委副书记侯刚、市检察院副检察长兼反贪局局长冉国栋等人参加。
王瑞凤开门见山：“同志们，伟正书记明确要求，涉及东洪、曹河系列案件的所有遗留问题，必须在今天拿出明确处理意见，下午就要提交市委常委会研究。
丁刚同志的问题是重点。
大家议一议，尽快形成方案。”
侯刚翻开文件夹汇报：“王市长、林书记、李局长。
根据纪委核查，丁刚同志在曹河县案件调查期间，存在超越分管权限、干预基层办案的行为。
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