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但机械厂率先发现问题并有功。”
“你们可以列出功臣名单，以备检查团验收。”
李老嘱咐道。
送走李老后，三人在房间里开始思考。
刘建平首先打破沉寂，“看来冶金要有大的变动。”
杨晓东提到要设立内部监管机构以防范类似问题。
他详细讲解了构想：包括监督物料平衡、制度执行、财务报表、安全隐患等。
大家都感到这个建议非常有必要。
“这事确实该做，现有监管体系可能不全面。”
刘建平点头赞同。
然而，如何组建有效的审核团队是个挑战，毕竟不能由熟人来做。
经过深入探讨，三人认为必须引入专业的外部审核人才以保障公平公正，确保审核效果。
杨佑宁深感这是一个重要的变革时机，而设立有效的监管体系势在必行，尽管实施起来困难重重。
如果那样做，不仅问题不能解决，反而可能让机械厂的情况更糟糕。
“小涛，这可是你说的，你有什么想法？”
杨佑宁没办法，他知道刘怀民提出的问题肯定没有简单的解决办法。
大家的目光齐刷刷地投向了杨小涛。
“这事容易！”
杨小涛拿起了桌子上的香烟，“多引进一些新鲜血液就好！”
四个人在办公室抽着烟，最终敲定了内部审核机构的设立。
事情解决后，他们准备起草计划书，以确保能得到陈老的批准。
作为提出的建议者，自然是由杨小涛来写这份初稿。
至于组织结构和人员安排，则可以在后续进行补充。
综合来看，化工厂、制药厂这些分厂的工作，以及管理钢铁厂和研究中心的人选中，非杨小涛莫属。
几位负责人经过商议达成共识后，都各自返回休息。
杨小涛则回家看看白天听闻已经放出的傻柱是否一切正常，他担心傻柱心存不满会对家人不利。
跟同事们告辞后，杨小涛走回停车处。
突然有股预感涌上心头，杨小涛顺手取出了几包干粮和一个水壶。
仓库里关押着那些尚未定罪或者嫌疑不大的人。
确认过这些人情况良好后，他们多数会由街道办事处接走处理。
对于确定有罪的人，会集中关在一个特别加固的仓库里，由保卫科看守。
每个重要囚犯所在的隔间还安排有专人监守。
在前往仓库时，正好碰到有人被带出来审问。
认出对方是庄锦燕，她见到杨小涛显得十分尴尬，并迅速低下了头离开。
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