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第132章 你菜到家了(第2页)

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“有赏?”

“对......”

说着钻到桌子底下。

老陈:“...........”

庄园内。

小薇不可置信的看着徐天麟手上的一半蛋糕,不用猜,另一半不出所料的出现在小薇脸上。

“哼!

坏!

坏蛋!”

抓起另一半,就想抹在徐天麟脸上。

徐天麟赶紧逃开,“真好看,赶紧拍下来,快拍下来。”

趁着众人注意力都在小薇身上,徐天麟又拿了一小块蛋糕,偷偷挪到徐若兰身边,随手抹在她的鼻子上。

“啊,哥哥你好坏哦。”

徐爸徐母后面哈哈笑着,他们没想到是大儿子先干这种事,印象里这个大儿子冷静,严肃,不苟言笑,杀伐果断,没想到今天能陪小薇这么玩。

看着小薇和女儿一直追着儿子,不禁摇头。

孩子们开心就好。

小薇追着追着,忽然看到琼斯就在身边不远处。

她不像徐若兰踩着高跟鞋,身体灵活,一转身就来到琼斯身前,抹了琼斯一脸奶油。

“哎呀,小薇你好坏呀。”

跑了几分钟,几乎人人脸上都有奶油了。

徐天麟停下来说,“好了,大家都有点累了,我们歇一下,休息十分钟。

然后到二楼书房,我们开个小会,今天就结束了。”

伸手示意厨师老张他们收拾下现场,就带人去清洗了。

十几分钟后,一行人在二楼书房落座。

计有徐天麟、加州地产总裁史密斯、高科人工智能总裁帕克、副总裁塞尔比、晨光连锁酒店总裁刘云帆、九一证券总裁马丁内斯、九一娱乐总裁杰森·丹顿、公关部部长艾伦,共八人。

会议内容只有一项:人事安排。

首先,徐天麟发言。

他表示,高科人工智能副总裁塞尔比,是否有可能调入加州地产任副总裁?两个单位和塞尔比,有什么意见和建议?对于塞尔比来说,回到洛杉矶,可以近距离的照顾家庭,自然是最满意的。

虽然两个单位经营方向南辕北辙,但塞尔比主要负责行政和后勤管理,基本不涉及技术。

请有关人员发言。

帕克和史密斯都没有意见,帕克表示需要替代人员,是招聘挖人还是内部挖潜?徐天麟拍板内部挖潜,高职位人员尽量不招聘,这是原则。

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