天才一秒记住【长江书屋】地址：https://www.cjshuwu.com
虽说腾云超融合表现亮眼，但这几年大环境很差，tob的企业客户都在收缩阵线、节省成本，实在很难签单。
所以，董事会还没开始，投资人们心里已经有数。
事实上，如果不是有veto
power，单凭前3年的业绩，魏一鸣早就下课了。
ceo又不是非他不可。
在资本面前，面子、感情都是虚的。
只有钱是实打实的。
ceo在他们眼里，只是打工仔。
要么，给市场画更大的饼，让公司有想象空间，抬高公司市值。
要么，就经营好公司，让三张财务表变好看，尤其是利润表。
但，魏一鸣两方面都没做好。
已经被质疑很久了。
靠着一票否决权，他续命了3年。
传言已久的d轮融资迟迟未启动，原因也在于此。
如果非要融资，以腾云的产品、市场和口碑积累，以及基础设施软件赛道ipo的想象力，总是能融到的。
但却得稀释股权。
比方说，目前总股本为1亿股，想要融5个亿，可以这样操作：
发行2000万股，每股定价25元。
如果能完成，总股本变为1.2亿，价值30亿。
这是理想情况。
有稀释，但可控。
问题是……
投资人不认！
以二级市场的情况来看，如果没有腾云大的业绩增长，30亿的市值至少要保持5年，这笔投资是血亏的。
那就得降价了。
比方说，发行3333万股，每股15元，融资额还是5个亿，总股本变为1.33亿，价值20亿。
这是谈了几轮下来，外部投资人普遍能接受的价格。
魏一鸣不接受。
按这个方案，他股份会稀释到20.25%，创始人加凤兮科技总共只有37.5%。
考虑到未来ipo也是扩股融资，股权还要进一步稀释。
肯定会降到13以下。
按《公司法》，连事关公司生存的议题，他都要失去一票否决权。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！