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我也呵呵笑了起来，说：“我估计你以后还能继续进步。”
他摇摇头：“唉，老弟，实话和你说，这官啊，适可而止就行，当太大了其实没什么好处，高处不胜寒啊，我没那么大的胃口，我只要安安稳稳坐稳目前的职位就满意了。”
我说：“官越大，权力越大，位置自然会更加稳固。”
他看了我半天，说：“你知道当大官的领导最可悲的地方在哪里吗？”
“不知道！”
“一个领导最可悲的有两点：一是贪污受贿，那是人格的丧失；二是说话没人听，那是权威的丧失。”
这家伙总结地倒是很精辟，我不由点点头。
他接着说：“所以，像我这样没有强硬关系后台背景的人，真正想在官场上混得人模人样，在社会上能挺直腰干走路，那就只有一条：清清白白做人，踏踏实实做事。”
我点点头。
他接着自嘲地笑了：“话虽然是这么说，但实际操作起来，却很难做到这些，你想清白你想踏实做事，但有人不会允许，周围的环境不会允许，所以，现实中，只有认清形势，随波逐流，小心翼翼走对每一步，站好队，跟对人。”
“李局长出事后，你们公安内部的人都是什么表现呢？”
“有的表示惋惜，有的表示遗憾，有的表示感慨，还有的保持沉默，但也有一部分人，开始骂老领导了。”
他愤愤不平地说：“这些骂老领导的人当中，其实很多一部分是当初巴结老局长拍马屁最厉害最殷勤的人，他们现在这样骂，无非是想给新局长一个好印象而已。
这样的人，实在是很可怕。”
“李局长在位的时候，有没有敢骂他的呢？”
我说。
他哈哈笑了起来，说：“谁敢啊？除非是不想干了不想进步了！
在西方，谁是总统谁挨骂；谁是领导谁挨骂。
在中国，谁被人领导谁挨骂。
只见过上级骂下级，没有见过下级骂上级。
这也是一条规律。”
我深有同感，也笑起来。
他接着说：“其实，我们生活在一个骂与被骂都不可怕的环境之中。
但要记住一点，下属千万不要骂上司，除非你不想再干了。
被领导骂并不可怕，特别是你的上司骂你，说明上司没有把你当外人；真正受到相敬如宾待遇的部下，往往都是得不到提拔和重用的。
凡是受到领导严厉批评甚至破口大骂的下级，大多都有光辉的前途。”
我笑着说：“那么，雷局长现在会不会经常骂你呢？”
“别拿我来说事，对你这个问题我无可奉告！”
“雷局长有没有骂过老李局长呢？”
“没有，雷局长在局里开会，大会小会都强调要尊重前任，尊重历史。
其实，我觉得雷局这么做很高明。”
“高明在哪里？”
“不要动不动就骂前任。
骂前任你就给自己出了难题：你必须处处反前任之道而行之，而且要比前任干得更好；骂前任就把自己摆在了处处与前任相比较的聚光灯下，这对你其实并不利。
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