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第345章 刚走人就要涨工资(第3页)

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“大家也都听说了,现在省城及好几个城市的供销社都下架了我们的中华力酒,但不要紧!”

“既然供销社不卖我们的中华力酒,那咱们还不稀罕让他卖呢?”

听到这话,众员工的脸上顿时露出了一丝忧愁。

不让供销社卖?

那以后中华力酒去哪卖?

“以后我们江原酒厂会设立咱们自己的直营专卖店!”

“到时候,我们的酒水拉倒各个直营专卖店自己卖。”

说到这里,林胜利便将直营专卖店大致给员工们解释了一遍。

虽然众人有的没有听懂,但有一点却是听的很明白,那就是以后酒水售卖的钱,全都归酒厂。

不像供销社和国营饭店,每卖出一瓶中华力酒,还要抽成一块五呢?

现在这钱可就实打实都是酒厂的了!

“另外!

五百家的直营专卖店,对于店长的人选,我和胡厂长商量过了,优先用咱们酒厂的员工!”

“只要当上直营专卖店的店长,工资一百打底,每月还可以享有销售额百分之一的提成。”

说完这句话,顿时人群沸腾了起来!

“我天!

一个月工资一百?这岂不是跟车间主任差不多的工资了!”

“这一百块钱算啥?销售额百分之五的提成是什么概念知道吗?直营专卖店,卖出一百块钱你就能提成一块!”

“要是一个月能卖出一万块钱,那提成就是一百块!

十万块的销售额,就是一千块的提成!”

“一个月就有机会撞上一千块钱?那岂不是十个月就成万元户了!”

……

望着众员工兴奋的面容,林胜利接着道:

“当然了!

只要直营专卖店设立之后,咱们酒厂都会额外增加一项叫绩效奖金。”

“工厂领导会根据每个员工的表现,进行考核!

初步暂定绩效考核分为一、二、三等!”

“拿到一等绩效奖金,每月五十块!”

“二等绩效奖金,每月三十块!”

“三等绩效奖金,每月十块!”

“当然了!

最低都是三等绩效奖金,每月额外增加十块钱!”

听到林胜利说出这话,人群再次沸腾了起来……

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