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“是挺多，我们也很重视培养新人。”
实际上是厂领导子弟找个饭碗端着。
苏楠道，“我想了一下，我是搞设计的，也不一定要每天在办公室待着。
我说实话，这也会禁锢我的设计思想，像这次设计的作品，我就是自己在家里完成的。
所以我有个想法，我是不是可以两边兼顾。
每季度出设计图。
上班时间不固定？”
许厂长：“……”
苏楠这提议还真是有些突然，之前许厂长都没这么想过。
不过这对许厂长来说也不是新鲜事儿，因为也有一些技术型工人上班时间不固定。
有些特殊岗位的，更是几个单位轮流跑。
当然，这个要看本事。
想一个月拿两份工资，那是不容易的。
苏楠道，“这是我能想到的最好的办法了，这样一来我也能给服装厂设计服装，也能给鞋厂设计鞋子，而且我还也不用和其他人一样拿同样的工资。
单位规定咱们交几份设计稿，我就交几份，我要是交完整了，就拿全部工资，按劳分配。”
许厂长心里想的是，我在乎那几十块钱的工资吗？
“你忙得过来吗，你设计不要时间？”
苏楠道，“完全忙得过来，我之前在鞋厂就一边设计鞋，一边还要上服装的课程，每个月也要出几分服装设计作品的。
要不然我这次入围的作品也不能凭空一下子变出来。”
许厂长当然是想苏楠只在服装厂的。
但是现在鞋厂那边也竞争，加上苏楠本身也是在鞋厂干那么久的，他觉得自己这边竞争力可能不行。
但是许厂长实在不想放弃这个活招牌。
不想放弃这一次扬名的机会。
想着反正就是几十块钱工资，特殊情况特殊对待嘛。
想明白之后，立马爽快道，“行，既然你想好了，那我也秉着对人才的重视和培养，同意你的决定。”
苏楠笑了起来，“看到厂长这么重视培养新人，我现在对咱们服装厂越来越有信心了。
难怪我们服装厂能做的这么大，这是因为厂领导的英明领导。”
许厂长哈哈哈笑了起来。
“那你去把入职给办了。”
他就怕苏楠回去之后，又变卦了。
毕竟鞋厂那边也不是一群省油的灯。
苏楠这入职办的也很顺利。
厂长现在对这个人才正热乎着，也没小气的真的只给半个月工资。
倒是全部都给了。
但是他心里也打定主意了，苏楠要是表现不好，偷懒耍滑，等这阵子过了，他就把人弄走。
毕竟不是每个人都有资格破例的，要是对不起单位的栽培，那自然不能留下来。
苏楠这边也不用规定上班时间，只要按时交服装稿子就成了。
她这个入职手续，让服装厂人事部们都很惊讶。
这可真是太厉害了。
上班时间都不用固定了，只需要给稿子……
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