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气急败坏的林爸爸直接给华航人事部的关经理打电话：“让他滚，扰乱员工秩序，人品操守不检点，风评很差，这样的员工你们怎么招进去的！
必须走！”
否则关家小儿子刚成立的小公司不用跟林氏合作了！
……
“凭什么！”
夏宇的直接上司冯总不干了！
仗着自己的资历跟对方杠上：“他工作勤奋、话不多，做事踏实，你说开就开！
劳动法是摆设吗！”
那些风言风语他听说了，但又怎么样，别说夏宇不是那种人，就是夏宇在这件事中的表现，也说明这孩子心智成熟，心思坚定，这样的人任职安全管理部他很满意。
“那就任凭那些难听的话传下去！
你看下面的人因为他都成什么样子了，成天传播一些小消息，严重影响了工作秩序。”
“不关小夏的事！
是他们自己管不住自己嘴，要开也是开他们！”
“老冯！
你少倚老卖老！
你敢说那个夏宇没问题！”
“他有没有问题我不知道，但夏宇的工作绝对没问题！
我认为开除这样一位员工是我们华航损失，我身为员工的直属上司我对他的去留有绝对发言权，我不同意！”
夏宇的家庭他知道，如果没有这份工作，孩子的前途就毁了！
“必须开！
他自己品行有亏！
一分钱劳工赔偿也拿不到！”
“你——”
“都别吵！”
分区总负责老熊出面总结，他昨天敢跟林父吃了饭，相谈甚欢：“夏宇的事和实习生的事我也听说了，找出几个为这事跳的欢的直接送回她们学校，华航是工作场合不是让她们传闲话的地方！
至于那个夏宇，事情由他引起，他在学校时的确就存在争气，让他下基层去，如果不服气，可以直接走人！”
“老熊……”
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