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叶敏第一次感应到水系能量时，也是这种感觉，所以十分理解她的心情，也希望她能从中得到一些感悟。
给她盖好薄被，安静地招呼大家去下一个病人处，给她时间消化、吸收。
叶敏选出来的病人都十分具有代表性，普通异能者，金、木、水、火、土，同样的病情在不同的人身上，症状也会有所不同。
比如疱疹在水系的身上，水泡就格外的饱满，而且污染性极强。
但长在火系身上，就非常的干瘪，表现出来的症状更像藓，会不停地掉皮，同样也会造成传染，但传染的方式不同。
叶敏培训的只是异能，但在治疗的过程中，也学会了不少真正的医疗知识，如果有不懂的，她也会谦虚地请教AI医生，再与之讨论更好的治疗办法。
这种好学、敬业的精神，如同一束炽热而明亮的光，直直地穿透了每一个学员的心灵，她们原本因为等阶不高，修炼没有前程才选择做医疗工作的，原本以为一生也就这样了，可此时，看到叶敏也这么认真地学习，内心深处那根进取的弦被狠狠拨动了，眼神里渐渐有了光，那是被激励、被触动后燃起的求知火焰。
病人们也逐渐重拾信心，配合着她们积极治疗，甚至有些年长的异能者，虽然等阶不高，但见多识广，阅历丰富，竟然也能给她们提供一些新的思路。
这场培训，就像是一场奇妙的蜕变之旅。
学员们真正拥有了专业技能，在面对病人时也多了几分自信与从容。
叶敏也收获匪浅，一想到学员们能把她教授的知识都吸收、应用，以后还可能教给更多的人她就感觉到热血沸腾，就像洒下了一片希望的种子，不管是否能成为大树，但只要有人在成长，她的坚持就有了意义。
而且多带些人出来，她也能轻松一些，事事亲力亲为，可别把她累死了。
叶敏这个人挺现实的，事情做七分说十分，这次做了十分，就敢表二十分的功，把培训的事情加油添醋地上报给老孟，让他给她跟上头要奖励！
鹿城疫情本就受关注，叶敏作为表现突出的新人，是领导重点考察对象，老孟一看她这么长脸，当然不遗余力地往上杵。
结果就是，叶敏接到省卫生部部长田东恩亲自打来的电话，让她去给各避难所都按照这个标准培训一遍。
大概是了解她的行事作风，所以田东恩不仅给出丰厚的奖励和补贴，还承诺半年内再给她的职位提至少半级，她的每一分付出都能得到切实的回报。
叶敏：“……”
行叭，只要钱给到位，都好说！
当然心里这么想，嘴里却是非常谦虚的表示，自已做的一切都是为了大兴！
叶敏把避难所的事情都交待给白紫薇，自已不在的时间全权由她负责。
白紫薇性格温柔，脾气比叶敏好，人缘也不错，大家都很服她，都表示会听从安排。
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