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对，就该这样！
要把坏人捉拿归案！
任职当天，顾星阑穿上白大褂，还有黎氏的工作证，独享一个大办公室。
完全不是实习生该有的待遇。
想象有多美好，现实就有多残酷。
黎家把他招进来后，好像忘了他的存在，这一等，就等到窗外都快飘起芜水今年的第一场雪。
“黎总是不是把我忘了？”
顾星阑无数次走到前台询问，得到的信息都是，“需要时会叫顾先生。”
他在这里的局限性非常大，一举一动都有监控看着，在岗位上连续工作十二个小时，还时不时加班，就连江队都不跟他联系了，每次联系，他不是在加班，就是在加班的路上。
黎氏是大型公司，自从有员工因为心理问题自由落体后，公司就设立了心理部门。
他在这里没看到过嫌疑人，反倒是人满为患的公司职员，都不是过来进行正经心理疏导，就只是摸鱼，甚至还有人让他做表。
维持了三个月，顾星阑满头黑线，走到人事部办理离职。
他算是看出来，这个公司压根不是黎和泰的总部，只是挂着名头的子公司，他在这里连黎和泰半个面都见不到。
不等白白等着，得主动出击才行。
离职完，顾星阑找到公司邮箱，给总部发送一封信。
[黎总，既然您让公司联系我过来当心理医生，为什么连看都不来办公室看我一下？]
有种大学生的清澈愚蠢感。
这份邮箱大概率是泥牛入海。
顾星阑回到出租屋的第一件事就是联系江队。
听他讲完离职的事情，对面传来的声线有些冰冷，[为什么不先联系我再做决定？]
顾星阑正着声回道：“江队，如果我在那个公司待下去，且不说不能联系您，如果连嫌疑犯的半点信息都掌握不到，那和我随便去一个公司实习有什么不同？”
“江队，给我半个月的时间，我能行。”
后面半个月，顾星阑像个狗仔一样蹲守在黎氏总部，两眼一睁就是盯。
总算给他发现到某个规律之外的点。
有个进进出出过黎氏总部好几次的心理医生。
他拿着简历，找到医生所在的心理诊所。
例行面试完，面试人拿起他的纸质简历。
“……简历倒是不错，嗯？黎氏？大企业来的，怎么想换到我们这里？”
顾星阑讪讪地笑道：“他们要经验，我只有打杂的份。”
听到这话，看他简历的人先是将信将疑地望了他一眼，而后才扶着眼镜笑道：“面试后续会通知你，请你耐心等待消息。”
实习消息不到两个星期便有了，顾星阑跟着一个老心理医生忙上忙下，他还有个师兄。
这个师兄便是进进出出过黎氏公司好几次的人。
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