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第166章 郑国伟被免职了(第2页)

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毕竟这些可都是王总的重要朋友啊,如果因为自己的失误而让对方感到不满,那后果真是不堪设想。

郑国伟心里很清楚,王总是个极其看重细节和品质的人,如果自己不能把这次招待工作做到尽善尽美,那么王总极有可能会对他的能力产生怀疑甚至否定。

这种担忧就像一条无形的绳索紧紧地勒住他的脖子,让他几乎喘不过气来。

然而现在好了,一切总算顺利结束,没有发生什么意外状况,他也算是成功地通过了这次考验。

从叶助理反馈的情况来看,无论是王总本人,还是王总的朋友,都对自己的安排很满意。

郑国伟的同事,何武本来还想着顶着代组长的名号,可以名正言顺地嘚瑟。

甚至有消息出,他的代组长的代字,很有可能去掉,直接成为组长。

哈哈哈。

踢出了郑国伟,自己才有机会上位。

何武心里非常清楚,职场的斗争都是非常残酷的。

不是你死,就是我亡。

不能留情,否则自己会受到极大的利益损害。

何武这段时间也经常跑直属领导向千的办公室,还无事献殷勤的那种。

对于郑国伟的去向,何武已经认定,是要离职或者说被公司踢走的人了。

何武还特意把自己的代组长和工作的内容,发给郑国伟,恶心一下对方。

这...

郑国伟看了都想笑,好像自己从来没有得罪过他吧。

为什么会这么恶心自己呢。

有一些人骨子里就是坏,看不得别人有可能,看不得别人好。

算了。

跟这种人计较,就是在浪费自己的时间。

一个免职通知先发下来了。

就是关于郑国伟的免职,组长的位置就不用做了,由直属领导向千安排合适的人来做。

向千也没有想到,郑国伟还真的得罪人了。

连组长的位置都保不住了,这可是直接通过总裁办发的消息。

连沟通的余地都没有。

向千只能默认,这是郑国伟得罪领导了,或者做了啥事被抓住了。

唉,一个挺好的人才,就这么流失了。

是时候想想,应该提拔谁了。

好像那个何武不错,工作起来比较积极,而且在做代组长的过程中比较用心。

只是向千对何武说郑国伟坏话,落井下石这种行为,有点小小的意见。

同事之间,不应该这么说的。

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