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会在城里买房子，主要是考虑孩子的读书问题。
孩子读小学这几年，夫妻俩跟他聚少散多，感情都变淡了。
更要命的是，因为缺少父母的陪伴，儿子的性格变得有些自卑和难以合群。
当老师在成绩单里写上这样一条批语时，夫妻俩都非常担心，怕错过孩子的成长期，到时钱赚到了，孩子却被毁了。
下半年就要读初中了，他们最后决定回虞城找工作，把重心放在照顾孩子身上。
“没问题，我们这边有夫妻房，是配套齐全的一室一厅，生活非常方便。”
叶纤红当然更希望他们住在工厂，这样更有利于培养对企业的忠诚度。
“我会帮你们安排好的。”
“谢谢叶小姐。”
见她这样说，表示面试合格了，俞秀月的脸上露出了笑容。
“不客气。”
叶纤红点点头。
“你们在外企工作过，正是我们需要的人才，所以待遇各方面你们放心，肯定比虞城同级别的人高。”
“哦。”
俞秀月见她说得这么直接，倒是有了更多的好感。
“可以问一下我们俩的基本工资吗？”
港资企业重制度，不讲人情，所以有事说事，不喜欢遮遮掩掩。
两人在那样的环境工作久了，更喜欢这样的氛围。
既然叶纤红主动提到待遇问题，她自然不会客气。
“两人的工资一样，都是八百块。”
叶纤红毫不含糊地说道。
“我们公司成立才一年，但是重视人才，我一贯强调，以能力论工资，对企业贡献越大，收入就越高。”
“这样最好了。”
俞秀月快人快语。
“我们回虞城工作，就怕企业论资排辈，在港企做久了，更愿意用心做事，最怕陷进人事倾轧里，太累了。”
刚进厂就能拿到八百块，他们已非常满意了。
他们是八十年代初的高中生，含金量其实非常高，不少同学留在虞城发展，现在单位也不错。
每年春节回家，老同学都会聚一聚。
头几年还好，可是随着时间的流逝，彼此的价值观都在发生翻天覆地的变化。
随着心智成熟，这些老同学越来越工于心计，同学之间，也一切讲利益。
这样的处世方式，让他们感觉格格不入。
最后退出了同学聚会。
有朋友介绍过来这边工作，他们当时没有打听工资待遇，主要了解一下公司的情况。
听说老板是年轻人，对下属非常照顾，这才让两人放下心防，马上坐火车回虞城。
叶纤红笑了笑。
她会这样说，自然是因为了解他们的性格。
就她自己而言，也希望公司以制度来管人，而不是靠人情。
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