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“想啊，怎么不想？”
小舅一听，马上激动起来。
“你快说，有什么办法，可以赚这么多钱？”
“办法很简单。”
叶纤红故意慢吞吞地回答。
“等工厂搬走后，你去把那边的旧厂房租下来，把小店扩大为私人小工厂——”
不管做什么行业，都必须达到一定规模后，才能降低成本，赚更多的钱。
小舅的铝合金防盗窗店，也必须扩大规模。
叶纤红相信，等自己那家铝合金门窗工厂，搬到新厂那边，肯定不会局限于现在这么一小块地区。
至少周边的市场肯定要去抢占。
那时，肯定有不少住户，需要装防盗窗，所以小舅只要认真做，赚钱肯定不是问题。
关键是，不能全部靠自己动手，必须招技术过关的工人，把防盗窗做好。
第七十三章小舅的烦恼
“办厂？能行吗？”
小舅一听，又惊又喜，“我怕我管不了那么多人呢？”
“那就招一个人帮你管。”
叶纤红望了他一眼，叹气道。
“不管是开店还是办厂，想赚大钱，都必须招人帮你做，你一个人一天能做几扇防盗窗，能给几户人家安装？”
“也对。”
小舅觉得这话有理。
“要不，你把厂里的管理人员给我一个？”
说完，又觉得不好意思，搔搔头尴尬地笑了笑。
“唉，管理人员很容易招到，关键是你能不能用好他。”
叶纤红知道这个时代的人，没有多少经营管理知识，像小舅这样的人，对企业管理其实一窍不通，需要好好给他洗洗脑。
“怎么用？”
小舅倒是不耻下问，神情特别认真。
“很简单，放权给他，然后给他想要的工资。”
叶纤红提点道。
“每个懂管理的人，最怕的是老板不懂装懂，外行指导内行，所以你要相信他，别乱干涉他做的事。
钱赚到后，要舍得奖给帮你赚钱的人，别觉得钱是你的，舍不得给下面的人，那样他们会寒心，就不会认真帮你做事了。”
这些道理很简单，但是未必人人能明白。
至少这个时代很多私营老板，就不懂这些，所以有的工厂稍微有了一点起色，因为老板待人苛刻，下面的核心管理人员，发现在企业没有前途，就跑掉了。
这样一来，企业又慢慢走下坡路。
所以大量的民营企业，缺少稳定的管理层，靠老板自己又当决策者又当管理者。
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