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第632章(第3页)

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但是公司的招聘信息公布出去后,来报名的人就盛况空前了。

现在下岗工人比较多,工作岗位本身就僧多粥少,兴安集团给的待遇又这么好,谁不想进这样的企业啊!

乔昌智见这样下去不行,这样搞的话,到工厂正式开工都无法面试完,于是提高门槛,让人填了报名表后留下联系方式,通过初试后再面谈。

这样一来,由朱亚婷和另一个文员接待并收取报名表就行了,工作量顿时轻松多了。

乔昌智把所有表格全部看了一遍,还真发现了几个基础比较好的人材,于是跟叶纤红沟通了一遍。

“你先面试,只要是符合我们要求的人材,就算暂时用不着,也招进来。”

叶纤红干脆利落地回答。

“我们公司不可能只有现在这样的规模,等这边稳定下来,随时会扩张或者投资新的行业。”

现在公司三个项目,看着唬人,其实都是小打小闹。

叶纤红最看好的室内外装饰、幕墙设计和施工以及石材加工等建筑装饰产业链,现在还停留在给人小规模加工门窗这一步,想要拓展这个产业,需要太多的人才太多了。

至于服装行业,现在重点在中低端的批发环节,像潮牌现在也停留在小工作室阶段,像前世的陈老师一样,打造一个大品牌,需要更多的人才去努力。

就连董采玉负责的那边,现在纵向发展是够了,但是横向发展远远跟不上。

如果有足够的人才,能独挡一面地去其它城市开拓市场,建新的连锁店,那规模至少能比现在扩大百倍以上。

人才,还是缺人才啊!

“招进来是没问题。”

乔昌智明白叶纤红的心思,对人才,她一直不嫌多。

“问题是这样的人,我们如果一直闲着不用,他们未必会呆得住啊!”

像自己,如果叶小姐付了工资,却不给自己安排具体的职位,让自己天天吃闲饭,他肯定会离开。

人到了一定位置,是需要尊严的,一个职位,有时候代表的是脸面。

自己现在是兴安集团的总经理,别人知道后,就会肃然起敬。

如果没有具体职务,那别人肯定会觉得自己没能力,得不到老板的赏识。

“这确实是个问题。”

叶纤红明白了他的意思。

“那就放到工厂那边去试用一段时间吧,对外就说是实习厂长或实习经理,如果工作态度和人品没问题,就直接转正。”

“哪有这么多厂长位置安排?”

乔昌智苦笑道。

“这个看你安排了。”

叶纤红笑道。

“生产科长,副厂长,仓库主管,采购经理,这些职位现在都空着,你看着办好了。”

乔昌智无奈地应了下来。

不过等这些人过了试用期,人事肯定又会调整,他相信叶纤红的眼光,会把这些人用好的。

“小红,最近在忙什么?怎么都不来看我?”

叶纤红挂了乔昌智的电话,又接到苏思诗的电话。

“诗诗姐,现在新厂房在动工,我天天跟进这些,忙死了。”

叶纤红叹起苦来。

“又骗人。”

苏思诗才不上当。

“你的性子我还不清楚,肯定又当甩手掌柜,把事件丢给下面的人去做了。”

两人合作的家纺公司,现在由她一个孕妇在负责,叶纤红偶然来一下,就匆匆离开,说这边的管理交给自己了。

以她的性子,怎么可能天天在工地里忙碌?

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