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一队共计报名321人，其中男人268人，女人53人，二队共计报名289人，其中男人231人，女人57人……
五队共计1684人，其中男人1417人，女人267人。
1684，这个数字倒是比李为民预计的多了很多，看来应该是有很多附近的流民得到消息后，也赶了过来报名。
大致扫了一眼流民的信息情况后，李为民就带人返回了县城。
第二天清晨，李为民连早饭都没吃就带人去到了自强营。
除了李为民之外，随行的队伍还有几辆马车，马车上装载的是李为民给自强营流民们准备的一件礼物。
俗话说，民以食为天。
所以要先让流民们归心，首先需要解决的就是他们的吃饭问题。
而要好好吃饭的话，又怎么少得了一副正常的碗筷呢？
一到自强营李为民就命人将流民们集合了起来，他今天要给流民们发放碗筷。
每人一个大陶碗外加一副竹筷，这便是自强营发放的第一个物品。
李为民告诉他们，这次发放的碗筷是免费的，但之后他们要好好保管，要是丢了或是坏了，就要自己花钱购买。
考虑到他们暂时没钱，所以指挥部允许他们先赊账，等后面发工钱时，再进行抵扣。
发完碗筷后，李为民就让他们开始排队打饭。
李为明今天也选择了在自强营吃早饭，他之所以这样做，既是为了收买人心，也是为了激发流民们的积极性。
在开饭之前，李为民特意将韩忠等十位联络员叫了出了。
因为李为民特意将食堂分成了两个打饭区域，一个是普通流民的，一个是李为民这样管理者的。
流民区域的打饭队伍排成长龙，但李为民他们这些管理者所处的区域却十分悠闲。
此外，普通流民们的饭食统一是一碗粥，一勺咸菜，但李为民他们这些管理者却可以随便添粥，添咸菜。
而且普通流民在打完饭后，只能说站着，或是找个地方蹲着吃饭，但李为民他们却是可以坐在桌子上吃饭。
李为民之所以这么干，就是想调动这些流民的主观能动性。
而要想调动这种主观能动性，等级差就是最好的办法。
平等的确是人类想追求的终极目标，但绝对的平等肯定是不可能的，只有存在差别，这些流民才会拼命想当管理者。
而像韩忠这些提前被选出来的准管理者，他们也会更加的听话，因为他们知道，李为民随时可以收回对他们的特权，他们要想维持这样的特权，就必须要好好的替李为民办事。
李为民从来就不是一个理想主义者，他更喜欢务实。
即便是在几百年的后世，大锅饭那一套都依旧是行不通，更何况是现在？
李为民想要的，就是如何快速地在流民中建立权威，让每个流民都想替自己做事。
而达成这样的效果，李为民需要的不是让每个流民都平等，而是让每个流民都拥有成为管理者的可能。
只要让他们都有成为管理者的希望，那么不管是普通流民，还是像韩忠他们这样被提拔成管理者的流民，他们都会非常支持。
吃完饭后，李为民将所有的女性流民都集合了起来，至于男性流民，李为民就让他们在衙役以及联络员的带领下，开始去干活儿去了。
看着这群跟男人差不多的女人，李为民对着她们开口道。
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