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管理层变动与业绩压力
华夏银行的管理层变动也备受关注。
董事长李民吉自
2017
年
4
月
14
日起担任董事长至今，任期已超过
7
年，且即将年满
60
岁。
按照原银保监会的相关指导意见，银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，轮岗期限原则上不得超过
7
年
。
与此同时，华夏银行的行长一职变动频繁。
2022
年
2
月，原行长张健华因工作变动辞任；2023
年
4
月，关文杰任职行长，但在
2024
年
1
月
12
日便因工作原因辞职；随后，瞿纲于
2024
年
3
月被聘任为行长，并在
10
月正式履职，期间还聘任了韩建红、唐一鸣等副行长
。
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