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虽然有钱并不一定就能百分百的增加火箭和卫星等装备的研发速度，但是那也要看这钱是谁在花和怎么花的！
他们公司从全国各个顶级航天实验室和大学实验室里挖了一大批的顶级航天科学家，就连我们航天部门都被他们挖了不少人。
我们每次开会的时候都会笑称‘防火防盗防挖人！
’，实在是他们公司挖人的手段太让人心惊胆战了！
只要是他们看上的科学家，他们公司总是能找到让他们跳槽的理由，解决孩子的教育问题、解决家人的照顾问题、翻几倍甚至是几十倍的待遇等等都是基本的条件了。
一般的研究人员只要有这三板斧就可以挖到人了，对于那些功成名就的科学家，这样的条件想要让他们跳槽就可能性不是太大了。
不过他们公司的人事部这个时候就要上大杀器了！
他们首先会拿出一本厚度超过厘米的大部头设备图册。
并表示在这本图册上的设备，现在我们公司的各个实验室和工厂里已经都装备了，只要你进入我们公司工作了，这些设备随便你用！
那个图册我也看过，说实话，要不是国家需要，我都想去他们公司工作了，实在是他们那本图册里的设备太好了！
很多设备都是其它国家对我们华夏严禁出口的，也不知道他们公司是怎么搞到那么多先进的设备的。
而且那样先进的设备他们公司居然都每样有好几台！
甚至像那些每个实验室都可能会用到的顶级设备，他们公司居然让他们的每个实验室都安装了一台！
这样的顶级研究设备对于我们这些搞科研的人有多大的吸引力你们想想就知道！
关键是这还不算完，只要你愿意加入到他们公司的实验室来开展工作，你还能获得一笔丰厚的设备采购份额！
意思就是说你看上什么设备，但是我们的实验室现在没有的，你就可以用这笔设备采购份额的钱来自己买！
虽然买来的设备还是他们公司的，但是这些买来的设备管理权和使用权都归你所有！
更加让人羡慕的是，哪怕是你选择购买的设备是公司的其它实验室已经有了的，你也可以再给自己买一台专用的！
也就是说，他们公司各个实验室里的研究人员几乎每个人都有自己的专用设备！
他们可以用自己的专用设备随时随地的进行各种研究工作。
不用像在其它地方的实验室一样，想要使用某个顶级的设备还要写申请，通过各种审批程序后才能上机操作。
就这样的一个研发条件简直没有人能够拒绝！”
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