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李景风还专门提出了一点，那就是军团成员要修改武器的话，必须要支付一定的费用，军团只负责提供最普通的制式武器，毕竟用来改枪支的器械是花了不少钱购买的，而且军团本身采用了雇佣制，大部分雇佣兵都有自己的私人装备，如果每个人都免费改枪的话，那肯定是一笔不小的支出。
凌天翔答应了他的这个要求，而李景风只收取劳务费，大部分收入都将上缴军团。
教导后勤大队一共只有15名常备队员，其中12人是教官，剩下的3个是负责为军团提供武器装备的。
连豫泯也安排了一批非战斗人员协助该大队负责后勤采购。
军团的日常弹药消耗相当惊人。
在训练全面展开之后，仅每天消耗的子弹就超过了2万发，随后在提高训练阶段的时候，每天不用掉5万发子弹几乎是不可能的事情。
除了子弹之外，枪支、单兵作战装备、手榴弹，甚至是火箭弹的消耗都相当惊人，这些都需要进行统筹安排，还得落实到具体的负责人身上。
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训练是同时展开的，凌天翔并不是正式的教官，他只偶尔去看看热闹，用袁德良的话来说，就是去耽搁时间、去添麻烦。
相对而言，这次从三个地方招募的新兵素质都不差，而且都各有特色。
塞黑军人的体力是最好的，同时纪律性相当严明，平时都是一起活动，且很少参加娱乐活动，仿佛训练就是他们生活中唯一的乐趣。
伊拉克人的耐力是最好的，但性格最为内向，其宗教信仰也极为独特，50多个伊拉克人甚至搞了个帐篷清真寺，每天都会在早晚做祷告。
从共和国来的军人在训练场上最为灵活，也最为开放，与教官的关系也搞得最好，同时最喜欢在训练之余组织各种各样的娱乐活动。
这大概是教官特别安排的，通过各种各样的娱乐活动，才能够迅速拉近不同肤色、不同民族，不同信仰的军人之间的关系。
训练中，时间过得很快，大部分队员都有着坚实的基础，毕竟他们都是真正的战士。
袁德良也找到了该做的事情，作为最优秀的格斗教官，他大概也是最受到尊重的教官之一。
凌天翔也偶尔会去教一些想成为狙击手，或者特种兵的队员如何熟悉枪械，如何使用枪械，以及如何在复杂的情况下射中数百米外的目标。
因为岛上的条件相当简陋，所以对狙击手的训练并不是很有利，很多训练科目，比如高原隐蔽，丛林求生这些都无法在岛上进行。
大部分时候，凌天翔都在处理一些必须要由他自己来处理的事情，比如制定军团成员新的薪酬细则。
以前这件事是由李明翰帮他完成的，可是现在李明翰根本就没有到岛上来，而且也很少与他联系，连豫泯又一直在外面“跑业务”
，也就只能由凌天翔自己来处理了。
另外，还得协调顾卫民那边的作战行动，在训练进行了一个月之后，一批由最优秀的20名塞黑族军人组成的队伍被派到了伊朗去，将顾卫民的小队换了回来，而顾卫民仍然留在伊朗。
在第一期训练结束的时候，大部分队员都通过了考核，成为了军团的准正式成员。
按照凌天翔定下的规矩，只有完成了两个阶段的训练，并且通过了考核的队员才会成为军团的正式成员，并且享受到军团内一视同仁的待遇。
军团待遇是个比较复杂的问题。
经过了反复计算之后，凌天翔发现如果按照之前的薪酬水平来发工资的话，那么军团每个月要支出上千万的薪水，这显然是无法承受的。
因此，凌天翔根据连豫泯的建议，针对新加入军团的队员，制定了新的薪酬体系。
军团官兵的保底收入大为降低，在不执行任务的情况下，普通成员的年薪只有大概2万美元左右。
这并不算高，甚至是很低的。
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