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一个忙碌不安的清晨，茉莉办公桌上的电话铃一声又一声的响起，本来就茅焦火辣的她更是不耐烦的抓起电话，大吼一声：
“谁啊？“什么？你是哪个货代？要付款必须要先通过物流部的审核，再由大老板确定之后我们才能付款的。
什么？
是物流要你打过来的？”
啪！
茉莉狠狠的摔了电话，拨打分机号：“青凤，谁让你要货代直接来找我的，我这里忙都忙不过来，哪里有闲工夫听他们的电话，付款的事情又不是我说了算的，老板想付谁我才能给谁钱，你都给我接进来你要我怎么做主，我怎么工作啊！”
部门之间的女性斗争（2）
部门之间的女性斗争（2）
砰！
又是重重的挂掉了电话，茉莉气狠狠的坐在位置上双手紧紧握拳。
这天下午，青凤托着大肚子还是一阵风似的冲进了乔治的办公室，将茉莉和她发火的事情添油加醋的说了一顿，然后再凄凄艾艾的说：“我现在也快生孩子了，下个星期我就要休产假，往后我不在，货代催款还不是要有个人来接洽付款的事情，既然茉莉是管这方面的，干脆就让她管到底嘛，我们部门很忙，志波一个人肯定顾不过来的。”
她口才了得，又带点楚楚可怜的相，两滴泪水一直在眼眶中打转偏就不滴落下来的功夫可不是每个女人都具备的，外加曾经一夜夫妻的暧昧之情，乔治立刻冲昏了头。
下午4：30，他便让HR给物流部和财务部都发出一封职能调整的电邮，在新的电邮中声明，以后所有关于付款的事项，由财务部直接和货物代理接洽，物流部只需要专心顾好产品便可，若有问题，请直接与CEO商谈。
商谈，谁能和老板较劲？说到底，又扩大了财务部的工作范围，茉莉后悔的要死，不吵架前，职责上来说还是她有理，现在硬生生的把供应商划分到她对应处理的工作任务上，以后她就无法投诉了。
“妈拉个X的，良家妇女就是斗不过当小蜜的！
我认了！”
茉莉怒火中烧，气的吐出一句脏话。
“有问题找CEO，我们要不要去找他一起开会抗议一下？”
小新试探的问她，不如也去商谈一下，虽然青凤告状的事情她们没有亲眼看过，但是能这么快就迫使财务部接手货代的事，肯定和她脱不了干系。
“又不是没找过他，找的时候他说他要再研究研究，完了就一点下文也没有，如果你再去找他发难，他就给你小鞋穿，每天每天的要报告，让你求生不得，求死不能，只能乖乖的每天留下来加班加点给他作报告。”
部门之间的女性斗争（3）
部门之间的女性斗争（3）
“他要是有心找你茬，就不停的从报告的数据里挑毛病，一下子又要看这个的明细，一下又要你补充一份预测的，总之不会让你一个月内好过。
久了，就没人敢去和他提意见了。”
不提则已，一提就让茉莉火大，竹筒倒豆子说了一大堆难受的体验。
“他还是美国人，我还以为他很开明，很民主呢。”
小新感叹。
“说是民主的、平等的外企沟通，实际上，这位‘年轻有为’的大老板根本就不允许不和谐的声音，越是听话的员工，他便越喜欢。
这样的人好驾驭，比如说客服部的菲律宾籍员工就深的他的喜爱，因为此人做事勤恳，不多发表意见，多少的任务都默默的啃了，从不牢骚满腹。”
这一下子，茉莉和青凤更是你不让我，我不让你，天天较劲。
幸好，青凤预产期临近，她安然的请了产假后就逃离了身在办公室里的种种恩怨，也斩断了货运代理的催款纠缠，只剩可怜的茉莉独立面对这些如狼似虎的人。
而所有关于催款的电话，都从此直接转接给了茉莉，这让她更为火光。
于是，她有时候说话往往开始不客气起来，对小新，有事也会揶揄她捡了便宜，但她很快便会发现自己的失常，及时的用行动或语言来表达歉意。
每当小新看到茉莉在为了管付款的事情吵架，就总觉得有点不好意思。
是茉莉将收款让给了她，现在事实证明，收款比付款，少了堵在门口追债的债主，多了到帐后邀功的资本。
她还是认为，这里的生活，比起和刚怀孕的女金刚一起的生活要好上了天，所以她从来都能够理解茉莉的牢骚，因为她又何尝不是曾经在心中怨她们的不讲原则？
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