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只可惜，他喊不出来……
这就是为什么现在很多公司都对上了岁数的打工人十分苛责的原因。
谅你也不敢走，这么大岁数了找下家不容易，找不到下家，又因我家庭原因不敢裸辞，不弄你弄谁啊。
周毅看着黄晓康道：“黄店长没事的，你的情况大家都知道。”
黄晓康带着几分不好意思点点头，虽然他也不知道自己为什么不好意思。
好像从刚刚那一刻开始，他们就站在了一条线上，自己现在有点拖后腿。
周毅并没有充什么好人，说我来给你这个钱，因为真的到了那个时候，这个劳动报酬不是他们想放弃就放弃的。
很神奇吧，当你求爷爷告奶奶想从老板手里拿到那点工资的时候，人家高高在上，和你说我这没钱，你爱上哪告上哪告去。
但是呢，当你做好了准备能把他送进去的时候，他会求着你让你接受这份劳动报酬！
而且不接受还不行，因为法律上有规定……
“周先生，你说怎么办吧，我们都听你的！”
周毅点点头道：“那接下来就需要我们开始收集证据了，黄店长，你记一下！”
“首先呢是要证明你们和这家公司之间有劳动合同存在，你们有合同吗？”
黄晓康说道：“我和小康有合同，其他他们都没有合同。”
健身教练也是一个流动性很高的职业，理论上来说是都需要给签订劳动合同，缴纳社保的。
但……这是理论上。
周毅说道：“没关系，只要有能证明你们在这里工作过就行，比如打卡记录，比如聊天记录，销售记录……”
这些自然是有的，黄晓康作为店长，他有很多可以证明的证据。
“然后呢，就是你们的劳动报酬被拖欠的证据，以及，对方转移公司财产的证据！”
方大状说过，这个转移、隐匿财产，在最高法司法解释里有着很多的类别。
隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的。
这里要注意，不需要对方有没有不发工资的故意。
也就是说，只要对方有过这样的行为，并且客观上造成了劳动报酬的拖欠，符合相关规定，那就会构成本罪！
因为你用这样的方法来处理公司财产，客观上没有发工资，法律上就会默认说，你这个人不想给人家发工资……
这很合理。
要想找出这样的证据，听起来好像很专业，但其实没有那么难。
在座的大家要么是店长，要么是教练，但其实都在做着销售的活儿。
健身房除了特殊时候，是不会专门请销售的。
所以，健身房之前赚了多少钱，基本上都能估计出来！
但估计出来是不行的，需要证据！
他们这里可以提供相应的具体收费情况，因为有时候很多教练会让客户把钱转给他……
不要奇怪，这么干的不少。
而周毅呢，现在可以联系到大部分的维权顾客，虽然有的人因为麻烦不愿意参加维权。
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