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?早鲜到：套餐设计单一，无附加价值，用户粘性低。
?策略建议：
?突出“健康与新鲜”
理念，推出全新季节限定套餐。
?配套“解锁成长”
积分机制，每次消费累积积分，可兑换“新鲜探索礼盒”
。
顾清欢眼神一亮，这“成长机制”
听起来非常吸引人，她立即着手策划一套以“健康新鲜”
为主题的营销方案。
两天后，顾清欢带着新的方案走进了高管会议室。
面对之前质疑她的那些人，她自信满满地开口：
“这次，我们的策略是围绕‘新鲜与健康’展开。
首先，推出一系列季节限定套餐，以时令食材为亮点，让消费者感受到与众不同的饮食体验。”
说到这里，她将一份试点菜单投影到屏幕上：
?清新果蔬虾仁饭
?鲜蔬炖鸡盅
?时令水果拼盘
“此外，我们将配套推出‘解锁成长’积分机制，每次消费都可以累积积分，解锁专属福利，比如我们定制的‘新鲜探索礼盒’，包括精选有机蔬果与健康食谱。”
会议室内一片安静，所有人都被她的思路吸引了。
“而且，我已经联系了几家知名健康博主，他们会通过短视频推广我们的‘健康与新鲜’理念。”
听到这里，原本对她颇有微词的高管们纷纷点头称赞。
“很好，顾总，这次的方案如果能成功，你的职位绝对稳如泰山。”
一名高层带着笑意说道。
另一边，林粤生也注意到了顾清欢的新动作。
“早鲜到”
推出的季节限定套餐已经上线，而且短视频平台上“健康与新鲜”
的宣传铺天盖地，许多顾客开始好奇这家老牌快餐店的新尝试。
林粤生并没有感到慌乱，相反，他的系统也发出了新的任务：
任务：应对早鲜到的竞争策略，推出独具岭南特色的创意套餐，进一步巩固品牌优势。
奖励：‘岭南菜谱·创新篇’。
林粤生咧嘴一笑：“系统，我就知道你不会让我闲着。”
为了完成任务，他开始四处寻找灵感。
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