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第一百三十二章 少女情怀三(第3页)

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沈淮轻吁一口气,问道:“我自有我的打算。

不过,表姐你这么问,是想正式确认我有没有资格跟你合作吗?”

“……”

孙亚琳在电话那头沉默了一会儿,才说道,“算是吧……”

沈淮心想也许这才是符合“他”

对孙亚琳的记忆,大家族出来的子女,即使姓格上有着形形色色的怪癖,但通常会有一个共姓,就是更关注利害,而漠视情感。

“表姐你想得到什么?”

沈淮问道。

“呦,想探我的底吗?我的野心又没有什么见不得人的:你姐就是看那些老顽固看不顺眼,想着总有一天就该是我来掌握长青集团,”

孙亚琳在电话那里欢快的笑了起来,“怎么,你觉得跟你合作,我能离这个目标更近?”

沈淮哑然而笑,说道:“表姐的野心还真不是一般的大呢?”

孙家在海外分枝散叶有四代人,第一代就有沈淮的曾祖父孙耀庭及曾叔祖父孙耀文、孙耀华三人移居海外。

沈淮的“曾祖父”

虽然是最主核心的一支,但前后共娶过四房妻室,生下十一个子女,除了死于战乱的,拥有继承权的共有九人,他外婆仅是其中之一。

到沈淮他“母亲”

及孙亚琳的父辈,拥有继承权的第三代子弟则有五六十人。

到沈淮、孙亚琳算第四代,除沈淮等极少数给剥夺继承权的人之外,还有近百人之多。

一定要分割遗产的话,整个孙家的产业就会支离破碎,长青集团不可能保持长达半个世纪的稳定发展。

为了避免这种情况的发生,孙家两代、三代子弟所谓的继承权,通常只是意味着他们即使不工作,也可以从家族基金会里定期领到丰厚的生活费用,过上衣食无忧的生活,但无法去干涉整个家族基金会的运作,更无法干涉长青集团的具体运营。

长青集团差不多已经完成从家族企业到现代企业的转变,管理层差不多都聘用职业经理人,唯有董事会的成员,才主要由孙家子弟担任。

这些人差不多也是家族基金会的管理者,都是二代长辈跟极个别的优秀三代子弟。

理论上来说,只要孙亚琳的能力、实际的影响力以及控制力,能得到孙家大多数人的认可,是有可能代表家族掌握整个长青集团,但显然在孙家相对保守的作风下,这个可能姓比较小……

“照我说,”

沈淮继续说道,“你还不如另辟蹊径?”

“怎么另辟蹊径?”

孙亚琳问道。

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