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“晓光同志！
你可是咱们组织精心培养多年的干部，组织原则的重要性和严肃性，你会不清楚吗？
自组织成立至今，风风雨雨一路走来，你何时见过组织干过那巧取豪夺之事？”
一位专程从四九城，不远千里赶赴地处偏远的覃岭基地的领导，表情凝重，语气中带着不容置疑的威严，一字一顿地开口说道。
他身着笔挺的中山装，领口的风纪扣紧紧系着，眼神锐利如鹰，直直地盯着眼前的高晓光。
“那刚才那位小同志，传达的难道不是组织意见？”
三十多岁的高晓光，剑眉微蹙，目光如电般迅速扫向方才要求他上缴外汇的年轻同志，眼中那一丝疑惑愈发浓重，就如同被一团迷雾笼罩。
这位年轻同志此刻低着头，神色略显慌张，似乎对高晓光的目光有些畏惧。
领导并没有马上回应这个问题，而是稍稍调整了一下坐姿，清了清嗓子，开始向高晓光传达组织的意图：“晓光同志，组织经过深思熟虑，希望你能利用在港岛积累的人脉，联系一下石虎。
邀请他到咱们内地参观考察，倘若能够顺利促成他在内地投资，那对咱们的发展将是极大的助力。”
领导说话间，双手不自觉地微微摊开，眼神中满是期待。
“领导，这是组织命令，还是……”
高晓光紧追不舍地问道。
作为一名穿越者，他看过诸多反映那个年代的剧集，深知刚改革开放那会儿，各地政府都如同卯足了劲的发条，为了获取外汇，手段可谓五花八门。
不少人一门心思只想着打造政绩工程，其中更是不乏一些人利用职务之便，假公济私，谋取个人私利。
也正因如此，几年后，九州国为了规范管理，紧急出台了关于领导子女从业限制的文件。
此刻，他心中对这件事存着诸多疑虑，不得不谨慎询问。
“当然是组织的请求。”
领导赶忙回应，紧接着又补充说道，“晓光同志，你停薪留职下海经商这件事，组织极为重视，将其视为一项试点工程，关乎着未来的发展方向。
经过慎重的研究和讨论，组织同意你承包研究院下属的三产企业。
不过，组织要在该企业占股百分之五十一，这是基于多方面考虑的。
并且，企业必须设立党支部，配备书记，这是组织纪律和原则，也是为了企业能够更好地发展。”
领导的语气坚定，不容反驳。
听到这话，高晓光心里暗自叫苦不迭。
他当初停薪留职下海，本就是怀揣着挣脱诸多束缚，让企业能完全按照自己的想法掌控发展方向的想法。
可他也十分清楚，当下九州国虽已踏上改革开放的征程，但招商引资的条件依旧极为严苛。
所有外来投资企业和个人，在企业中最多只能占股百分之四十九，其余百分之五十一归九州国所有。
而且，投资者仅仅拥有经营权，企业至关重要的人事权却牢牢掌握在企业书记手中。
这就好比给自己套上了层层枷锁，想要大展拳脚谈何容易。
“哼！
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