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这东西，最后还没定死，万一后面真有个啥不满意了，您这边就.....”
“嗯呢，我不乱传，谁乱传谁是王八。”
“你说的啊。”
张开建一指王师傅。
“我说的！”
“那行，傅律师，咱们聊，别管他。”
“哈哈，成。”
傅当当笑了笑，从包里取出一个文件袋，打开，给了张开建一份，想了想，又递给王师傅一份，“王师傅，您也瞅瞅？帮忙提提意见？”
“哎哎，好好。”
王师傅接到手里，看到这么厚一摞，“这都是？”
傅当当点点头，“可不，我们万安可是下了苦功夫的，就是这一项，厂子现有的在岗职工的安置......”
就这样，四个人在张开建家的客厅里，一直聊过了中午饭点儿。
王师傅听着方案里各种措施政策，之后的生产组织，组织架构调整，人员安置调整，复产之后的投入资金，改造项目，还有员工的福利薪酬，从一开始的疑惑不解，到半信半疑，再到最后，忽然觉得，这方案，还，挺是那么回事。
渐渐的，对傅当当和阿文的态度，也从一开始对出手相助的谢意，慢慢的变成了期望。
“大体上就是这样，万安的意思是成立重新成立一个钢铁公司，正好借着这次机会，更换原有抚城新钢的管理层，现在定下来的总工和技术顾问，就是张主任上次见过的龙总工。”
“龙总工？哪个龙总工？”
王师傅戳戳张开建。
“鞍钢原来的总工。”
“嚯~~~那都是正局级的专家，这都能请来？”
“呵呵，你以为呢？我们见过了两回了都，聊得技术改进和生产流程组织，聊得很深，从这儿，你就能看出人家万安的态度。”
“是，是是。
诶，傅律师，那要是你们接手了，我们张厂长还能回来干厂长不？”
傅当当摇摇头，“不能。”
“咋不能？要是张厂长不回来，我不同意。”
“行了，王师傅，这又不是过家家，谁和谁一军的，这是改制重组。”
“可没你在......”
傅当当这时候却笑道，“王师傅，这个，您就别跟着操心了。
这样，张主任，有没有兴趣跟我们去一趟茶啊冲？”
“茶啊冲？什么意思？”
“见个人。
还有，您现在在家，也不安全，上午那几个人万一再来了？”
“对对对，也是，王群那几个狗b吃了亏，肯定得找补回来，你赶紧先撤。”
“那你呢？”
“我又不怕，他们想找你，我只是当时路过。”
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