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李乐笑道。
“很好了,我都能习惯,再说,丰禾管理规范,制度规范,有诚实、能干的管理层,有健全的公司治理结构,各种事项透明科学,关键是企业文化氛围好,尊重知识,尊重人,有朝气和上进心,当然还有,薪酬待遇。”
“毕工,别,别停.....”
“啊?”
“哈哈哈,开个玩笑。
不过,听你这么说的,我咋感觉不像丰禾了。”
“因为你是甩手掌柜。”
成子嘀咕一句。
“啥?”
“没啥,呵呵呵。”
“毕工,别光说好的,说说不足。”
李乐转头笑问道。
“不足?”
“昂,丰禾才刚刚几年,哪有你说的这么好。”
“其实,要我说,就还是产品线相对混乱,没有完整的条线规划,还有就是几项食品行业认证,现在还没有有序开展,之后会在和别人的竞争中落在下风。”
“管理上呢?”
“管理上还好,只不过在个别的成本管控上,我觉得还有改进的地方。”
“比如?”
“原材料采购的选择,供应链的完善程度上,几个方面。”
李乐听了,琢磨琢磨,点点头,看了看表,“走吧,十二点了,吃饭去,边吃边聊。”
“诶。”
“成子,大过年的,厂里食堂咋样?”
“放心,这点比平时多了好几样肉菜。”
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三人到了食堂,李乐夹在工人打饭的队伍中,显得异常突兀,除了个头,发型,还有身上,成子当初特意让办公室留出来的一件崭新的工作服。
“这人谁啊?个儿真高,真壮啊,还秃。”
“那不叫秃,那是发型,圆寸,看过动画片么,樱木花道就这样。”
“啥花道的,这跟号子里不差不多?”
“诶诶,看见没,在李总身后面打饭,还和李总说话呢。”
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