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第380章 部署企业改革2(第2页)

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然后把没有拯救价值的企业的职工分流到具有很大拯救价值的企业。

我们不能让职工下岗,因为县里支付不起下岗安置房。

而且,县里有没有什么地方可以让下岗职工很好地谋生。”

祁同伟说道。

企业可以倒闭,但不能有职工下岗。

企业倒闭造成的最大麻烦就是职工下岗。

安置费需要政府来发,需要很大一笔钱。

极大的加重了政府的财政负担。

下岗职工如果拿不到安置费,就会一大群人聚集起来上访,给政府形象造成很大的影响。

同时,下岗职工没有好的出路谋生,就会到处溜达,打架斗殴,偷鸡摸狗,给社会治安造成很大的影响。

“祁县长,那破产倒闭了的企业的场地怎么处理?”

虞福山问道。

企业破产倒闭后,它们的场地就会空闲下来。

他觉得不能浪费这些场地。

“可以卖给有需要的私人老板,也可以将来给发展壮大的企业做分厂。

当然,也可以拆了搞城市建设。

具体的到时候再研究。

不过我个人倾向于拆了搞城市建设。”

祁同伟说道。

卖个私人老板可以挣一笔钱,缓解财政压力,但可能会影响以后的拆迁。

给发展壮大的企业做分厂也是同样道理。

因为很多企业都在城里,随着城市的发展,这些企业都是要搬迁的。

与其以后费功夫拆迁,还不如早早做好规划,早早地将企业搬到郊区去。

“祁县长,其他企业搞股份制改革的话,会不会出现跟食品厂一样职工掏不起钱的情况?”

郑山海问道。

食品厂的股份制改革,不单是县里拿不出钱来,食品厂职工也拿不出来钱来。

“应该会,不过我们可以采取跟食品厂一样的办法,让职工晚点掏钱。

另外,我们可以引进民间资本,让私人老板参股。

这样就缓解资金压力。”

祁同伟说的。

县里拿不出多少钱,企业职工也拿不出钱,可以让私人老板入股。

同时,让职工晚点交钱。

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