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这个黄再鸣真是一坨烂泥，自己真是瞎了眼把他放到了这个位置上。
早知道黄再鸣是这样不堪重用的人来，他就换别人坐这个位置了。
“我建议恢复原来的薪酬制度，同时把这些销售人员变成集体干部！”
黄再鸣说道。
像原来那样，贸易公司的大部分职工没有干部身份。
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工资也是底薪加提成，底薪给得很低，勉强能填饱肚子。
想要吃好穿好，想要多拿工资，那就努力卖东西。
东西卖得越多，你的工资也就越高。
而且，这个办法也是非常管用的。
贸易公司之前为什么搞得那么好，就是因为销售人员很卖力，都拼命地卖东西。
然后，每个人在不到一年的时间里挣了十几万。
而贸易公司也挣了一个多亿。
现在，京州的同行公司都是采用底薪加提成，他们的销售人员干劲很足。
不像贸易公司，销售人员根本没有什么干劲。
“那不可能，给了他们正式职工的身份就不能给他们高工资。
身份与工资之间，只能二选一！”
梅宏杰严肃地，要是按照黄再鸣说的做，岂不是朝令夕改了。
这样会显得他们这些领导言而无信，没有面子，他绝不允许。
“可是，梅书记，现在的制度销售人员没有危机感啊！
没有危机感，他们就没有干劲，不去认真卖货，不去努力卖货。
他们不去认真努力地卖货，贸易公司就没有多少收入，继续下去就要入不敷出了！
等待贸易公司的将是破产倒闭。
总不可能我去亲自去卖货吧，我亲自去卖货的话要他们干嘛！”
黄再鸣说道，问题已经很严重了，再不改变，贸易公司就没救了。
面子重要还是贸易公司的死活重要？
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