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你组织一个成熟的专家团队，尽快去伊林调研，根据当地的要求拿出了一个完美的建设方案，在政策和资金上给予大力支持。”
文杰回道：“好的，部长，我立即执行！”
言靖宇感觉他没有领会到自已的意图，严肃地说道：“文杰同志，这是组织交派给你的一项政治任务，你也可以把这项工作当成我的私人安排，必须思想上高度重视、行动上坚决落实、措施上全面到位，确保把伊林建设成宜居、宜业、宜游的特色北疆明珠！
还有一点你记着，到了伊林，你一定要尊重当地政府的想法，配合王明宇同志搞好城市建设工作。
此外，你把手头工作移交，要常驻伊林市，直至伊林新城建成，全面投入使用！
如果能出色的完成此项工作任务，组织会重点考虑提拔重用！”
“请部长放心，我一定不辱使命、不负重托，锚定目标接续奋，保证圆满的完成部长交办的任务！”
文杰已经意识，到此去伊林责任重大，他把“王明宇”
这个名字重重地放在了心上！
在伊林，上班后不久，常务副市长梁明致、副市长皱文平、住建局副局长郑宇就奉命赶到市委，和明宇热火朝天的探讨伊林新城的布局和建设，就连午饭都是申梓岐去食堂打回来的。
组织部部长马家宝拿出了人事调整方案，跑了市委两趟，都被马宁“挡驾”
回去了。
他只好给马宁交代，书记一旦有空，立即通知自已。
直到下午五点，市委办才打过来电话，马家宝赶忙拿着方案去了明宇办公室。
进门后，马家宝汇报道：“书记，我征求了常委和各分管副市长的意见，这是干部调整方案，你过目！”
明宇接过方案仔细翻看，看到西城社区书记的时候，说道：“西城社区下一步的工作任务比较重，要选强配优，让市纪委副书记思泽源去吧！”
“好的，我马上调整。”
不到五分钟，明宇放下文件，说道：“这些职能局的副局长我都不认识，你具体斟酌。
干部业绩在实践，干部声名在民间。
群众对干部的评价往往基于自已切身的感受，相对更公道、更全面、更准确。
在选拔干部时，要善于从群众口碑中识别干部。
有能力的干部面对问题，勇于担当，想方设法克服困难，化解难题。
相反，能力欠缺的干部遇事推诿，拿不出切实可行的解决办法，只能做表面文章，无法解决实际问题，得过且过。
家宝，公众期望的干部选拔是公开透明，程序公平公正，方能令人心服口服、消除社会疑虑。
干部调整，全市上下普遍关注，百姓寄予殷切期盼。
组织部务必要把那些真正德才兼备、实绩突出的干部选出来，让他们担起重任。
并通过一次次公平公正的干部调整，让伊林变得风清气正、海晏河清！
如果哪个干部普遍反响不好，组织部却把他用起来，那就是你这个组织部长失职失责，我要追究责任的！”
马家宝郑重其事地回道：“请书记放心，我一定严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，立起人才‘风向标’，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为伊林的发展提供人才保障。”
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