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第一百八十五章：玫瑰
因为签合同讨论条款等原因，本来要走的褚言只能暂时退掉机票留了下来，而让她惊讶的是，来找她谈合同的人竟然是叶致秋！
虽然对公司运营什么的不是特别了解，但是一般这种事情不应该交由法务部门来办么？怎么是大老板亲自出来谈？
难道是因为自己特别受重视？
虽然满心疑惑，但褚言没有问出来，毕竟这是人家工作上的事，她现在还不算他们的一员，以后有机会了再问也不迟。
雇佣合同的条款并不复杂，除开一些众所周知的固定项目之外就只有几条内容需要商定，两个人在一间会客室里相对而坐，不到一个小时就全部谈妥签了字。
刚签完，叶致秋就拿出来了一份工作计划递给她，上面写了她近三个月的工作安排，明显是早就准备好的。
因为签合同之前已经说好了意向，见到这份工作计划褚言也不意外，接过仔细看了起来。
签合同的时候她就在合同里看到了一条——为了能够更好地胜任工作，公司会对她进行专业培训。
但当时她没觉得这一条有什么问题，直到她看完这份工作计划。
未来将近三个月的时间，她被安排了约十三天的工作，全！
部！
都！
是！
培！
训！
褚言诧异的抬头看向叶致秋：“这么多培训？”
她还以为以她现在的水平，培训什么的意思意思就够了，看这架势，她要学的东西还有很多啊。
“是这样的。”
叶致秋解释道，“你底子很好，身体素质顶尖，跑酷更是业内有名，如果是一般的动作模板工作，你做起来绰绰有余，但我们打算把你打造成独一无二的顶尖模板，目标是在以后，只要提到这份工作，大家第一个想到的就是你，成为一个品牌。
既然你有这个潜力，当然不能浪费。”
叶致秋说的真情实感，褚言却挑了挑眉。
和她签合同的是叶致秋的团队，而非杉叶影视，合约年限也不长，本以为只是个兼职一样的工作，现在却突然高大上了？
这不合常理啊！
如果换成是她，这么看好一个人想要打造成品牌，光是合约年限就不可能只有这么点，万一打造出来人转头就跑了怎么办？
况且这份合同上还没有定违约金！
事出反常必有妖，叶致秋看起来嘻嘻哈哈，到底是拉扯起了一个知名团队的商人，既然合同和待遇不相符，那他必然在其他地方有所求。
可他求的是什么呢？
褚言的视线在叶致秋脸上转了好几圈，最后洒然一笑：“没问题，我愿意配合。”
虽然不明白这人到底在打什么主意，就目前来看她不会有任何损失，既然她是受益者，那她就暂时顺着他来，以后就算发现有任何不对，她也相信自己不会踩坑。
——不如说，如果叶致秋想坑她，就得有被她反坑死的觉悟，这点自信她还是有的。
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