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其实天驰集团的成功改革，更大程度是全体干部的功劳。
要说经验，自然也能够总结很多经验，例如我们基层党组织建设、机制改革创新、干部任免程序化等。
不过说这些经验，我觉得不足以衬得上今天这个会议。
所以我凝练了一下天驰集团改革的总体思路，总结了四个字，以民为本。
这番话，说得有些大了。
台下参会的市领导以及机关部门的负责人，闻言都若有所思。
张元庆继续说道：咱们古人就曾总结过，民为重，君为轻。
我们说是父母官也好，说是公仆也罢，要把高高在上的毛病给治一治，看看咱们的民众。
做到民众的痛点在哪里，政策就指向哪里；大众的堵点在哪里，药方就开到哪里。
这就是以民为本！
这番话就说得极为尖锐了，特别是高高在上四个字，也不知道是讽刺谁。
张元庆开始举例子，提到了干部任免上，原本机制之中人为因素太大，所以后面改革的时候，规范了多道程序。
说着，他将话题一转，举起了天驰集团生活区改造的事情。
天水市的人文环境很好，但是总体居住条件却不佳，这是一个很大的矛盾。
于是天驰集团改革的关键举措之中，就包含着生活区的改造。
事实证明，这是民心所向。
那我不禁要反问，这些民心民意为什么之前没有出现，偏偏在改革中出现了我个人认为，正是因为一些领导口头上重视民意，但是行动上却漠视来自基层的声音。
试想哪一位民众不希望自己收入增高，哪一户人家不希望自己居住环境变好这些事情，看似与城市发展、招商引资不能比，实际上这才是民之本、国之大……刚开始的时候，很多人并不明白张元庆表达的是什么意思。
可是听到后面，很多人就意识到了，这家伙竟然在这样的大会上直接开炮了。
张元庆开炮的对象，正是一些阻碍天水市大规划的那些人，甚至将这些人讽刺为典型的官僚主义。
这么一番话，放在省级的层面去说，有点越界的意思。
可是偏偏，张元庆现在就是一副初生牛犊不怕虎的样子，说的话也非常尖锐。
大有一副谁阻拦大规划，谁就是群众敌人的意思。
很多人都看向了胡至功和盐成道，胡至功的表情没有什么变化，也不知道是之前就有所准备，还是说这位省领导养气功夫已经练到位了。
盐成道就有些不同，他眉头微微皱起，似乎对张元庆在这样会议上，推销自己的大规划表现出了不满。
可是张元庆也不管他们，反正省领导也好，市领导也罢，话筒现在就在自己的手上。
难不成觉得自己说得不好，省领导还能拦着自己的话茬么张元庆是要借着这个机会，将自己的理念推销出去，要让大规划的影响力越来越大。
他看到现场有记者在拍照录像，将自己的这些话已经记了下来。
哪怕不报道出去，这么多的参会人员，他们会将自己的想法带出去的。
现在这里，就是自己的舞台。
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