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唯一的差别只在于，他们需要经过一个月的培训适应期。”
尤玮听到这里，不由得笑了，连称呼都变了：“原来叶总打的是这套如意算盘呐，又能省钱又能人才二度利用，里外里都是你合适啊。”
叶伦不紧不慢道：“你可以算算这笔账，二十个四月的薪水补偿，加上我这里百分之二十的加薪，既保证了他们的收入，又免去了他们重新投入就业市场的不安和焦虑，对他们来说这笔买卖不亏。”
尤玮没说话，她只是盯着叶伦，用一种和前两次见面都不一样的心态。
她在计较，也是算计，同时也要估量。
员工们担心的是前途，叶伦的出发点却是生意，他还要将这些人的前途变成对自己有利的生意。
这世上没有白吃的午餐，这不假，但如果这午餐，是建立在双方都不吃亏，且有一方会占了大便宜的基础上呢？
那么占了大便宜的这一方自然会愿意拿出一点小恩惠给予另外一方，目的就是堵住另外一方的怨言。
真是用了一手的好阳谋。
这边，尤玮在思考。
那边，叶伦又喝了小杯半酒，放下酒杯时，笑着又提出第二层条件。
“自然，我不会对待所有人都这么苛刻，在耀威表现出色的员工，我也会给予嘉奖。”
尤玮安静的抬眼，挑眉询问。
叶伦说：“比如，你。”
尤玮笑了：“我？”
叶伦：“也许我可以给你的不止三倍，而且工作地点任你挑选，你可以在我们叶氏未来将要投资的三十家智能酒店其中一家做店长，也可以选择留在耀威，管理你的行政部。
更有甚者，如果你对娄副总的位子感兴趣，我也可以帮你拿到。
如何？”
尤玮心里一惊。
她要向上爬，她爱权，有野心，于是这个男人便把这些东西送给她，作为筹码和诱饵。
她没想到，叶伦已经盘算到这一步了。
但说到野心，他是更大的野心家。
和野心家谈交易？
呵，野心家给出一分，要的恐怕是十分。
第32章Chapter32
尤玮没想到，叶伦已经盘算到这一步了。
对于任何一个要介入耀威内部的外人来说，他要做的事都是多交一个朋友少树立一个敌人。
耀威从低级管理层到中、高层，每一层都有几个难缠的Boss。
尤玮自认自己不是个好相与的主儿，起码不会任人忽悠，不会被一点蝇头小利牵着鼻子走，甚至因小失大。
可是叶伦呢，他摆出来的可不是一点蝇头小利，更不会让她因小失大。
显然，叶伦是想收买她，而且还开出了她无法拒绝的优厚条件。
尤玮好奇的问：“你给我这么好的条件，需要我为你做什么呢？”
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