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力和改善生产力亦可接受。
这种特性有助于美国在某些产业繁
荣，因为它可提供很高的报酬—即使对其他产业造成投资不
足或过度投资的压力。
这个体制性的问题也显示出，美国经营管理体系的要素是
什么 ：这套体系强 调分权与自治 、财务流程控 制与投资决策 ，
以及大量使用诱因补偿等。
这套体制如果无法改革，将使美国
经济体内的关键部门，在竞争力上持续衰退。
我们对美国投资资金分配体系的分析，也发现美国的竞争
力具有多大的潜力。
美国拥有大量的投资资金，问题是，这些
资金如何配置，又以何种速度配置和进行何种投资。
首先的考
量是，它们是否投资不足或过度投资。
第二个考虑是，一项投
资是否有相关投资搭配。
换言之，在不同形态的投资之间，彼
此是否有联系性。
比方说，除非企业同时也对人员训练、产品
再设计等无形资产进行投资，否则新厂房等有形资产可能无法
发挥它的最大生产力。
第三项考虑是，民间投资是否能透过溢
出效应和产生外部效应，而为社会创造利益。
比方说，一家企
业进行提升员工、供应商能力的投资，不仅提高它本身的竞争
力，同时也训练出更佳的员工与更强的供应商，并使它未来能
追求崭新的战略。
许多国家鼓励各种形式的适当投资，并以杠
杆调节理论运作它们的资金，创造社会利益，同时也建立一个
强而有竞争力的经济体。
改革要骤然见效是很难的，因为美国的投资问题远比传统
说法来得复杂。
许多有关解决美国投资问题的建议，只把重心
放在整个体系的一个方面，而忽略了整个体系重要的联系关系。
竞
争
论
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