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第119章 巩固根基(第2页)

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他们必须确保内部各个关键岗位的人员稳定,防止出现叛变或者内部争权夺利的情况。

这不仅需要加强对核心骨干的培养和管理,也要时刻关注一些可能产生问题的边缘人员。

其次是资源分配和利益分配问题。

他们必须制定出更加公平合理的分配机制,防止出现内部矛盾激化的情况。

同时,也要确保各个部门和个人的合法利益得到充分保障,避免发生不满情绪。

最后是舆论引导和舆论管控问题。

他们必须时刻关注内部的舆论动态,主动引导和控制舆论走向。

这不仅可以避免出现不利于自己的负面舆论,也能够增强内部的凝聚力和向心力。

"

看来我们已经基本梳理清楚了内部需要重点关注的问题。

"

叶凡沉吟片刻,"

各位,接下来我们就要着手制定相应的解决措施了。

我要你们全力以赴地去执行,确保内部稳定不会出现问题。

"

"

是,叶前辈。

"

楚天恭敬地说,"

我们一定会全力以赴地去落实您的部署。

无论面临什么样的困难,我们都会团结一致,积极采取行动。

相信只要我们能够把内部管控到位,就一定能为新的发展计划奠定坚实的基础。

"

在叶凡的指挥下,众人随即开始了内部巩固根基的行动。

他们一方面着手完善人员管控机制,加大对关键人物的培养和监管力度;另一方面也积极制定并实施了更加公平合理的资源分配方案,维护各方的合法利益。

与此同时,他们还建立了健全的舆论引导和管控体系,时刻关注内部的舆论动态,及时化解可能出现的负面影响。

就在这一系列行动全面开展的时候,突然传来了一个令人不安的消息:原来,他们势力内部的一个重要部门,竟然爆发了一场严重的内部矛盾纷争!

"

什么?内部竟然又出现这种情况?"

叶凡眉头紧锁,"

这可不妙,我们必须立即采取行动,尽快化解这个矛盾。

否则,恐怕会对我们的发展计划造成严重影响。

"

"

是的,叶前辈。

"

楚天沉声说,"

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