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熟人说话总比陌生人来的好。
毕竟她们的业绩由来不正当，但钱富贵就吃讨好那一套，只要说些好话塞些钱，小组长就完全可以使写小动作，反正工厂不缺工人，钱富贵也需要她们来让工人们更加加快业绩的进度。
但现在工厂变革，她们也知道现在该怎么做才能保住饭碗。
王茜举手起誓：“苏云…苏厂长，那都是以前的事了，我们之后一定改过自新，再不搞这些了，我们发誓！
一定带领小组成为咱们工厂的模范小组，业绩第一！”
虽说她和苏云有些过节，但今天她也跟着投票，那苏云上任，怎么着也得念着她的好，大人不计小人过嘛。
苏云看了一眼声源，在王凤略带有讨好的希冀眼神中淡然收回视线，她让李慧珍将笔记本拿来。
李慧珍虽然疑惑于苏云是怎么知道办公室有笔记本的，但到底没问，身为经理的职责，就是辅助厂长处理工厂事务。
苏云能够让工人们的未来有了生机，必然能够打理好工厂，起码比钱富贵打理得好，不会一味压榨员工。
加之有苏云立下的合约制度，如果苏云不认真实行合约上的内容，那么工厂内的工人完全可以更换新的厂长。
李慧珍将办公室内拿出的笔记本开机，打开关于小组组长的页面，那些业绩无一例外都是小组第一名，依照工人们刚才举报的名字，苏云发现，这些小组长和她猜想的一样，和王凤一个样。
苏云道：“这确实是新厂规的疏漏，工厂将对此做出整改，但碍于组长更能管理好工位，照拂新入厂员工，那么接下来，各个小组组长的人选，依然按照该生产车间的员工投票选举，票数最多的将担任组长的职位。”
“关于小组组长职位，位重则责任大，工厂往后新招的工人将由小组长带领熟悉业务，工厂将予以资金补助，但如果小组长欺压工友，那么则由工友向工厂举报，工厂将酌情予以处罚，并更换厂长。”
“如果大家有异议，请及时提出。”
这话一出，王茜急了：“苏云！
我们还好心给了你投了一票，你怎么过河拆桥！”
“好心”
出于大势所趋，不然她指定把这一票投给自己。
谁知道苏云这么不讲情面！
苏云抬眼看去，“你可以撤回你的投票。”
说罢便收回目光。
王凤一噎，没话说了，她就算撤销投票，一票，不，就算其他的小组长都把票撤回，也于事无补。
几十人和几千人做比较？这根本没法比。
工人们对此没有异议，小组长需要带新员工，所以给予资金补偿，这合情合理，对于投票，工厂的员工数量过多，再进行只怕就快天亮了，苏云决定明天再统计调整，这么晚了，总得给人留点时间休息。
关于钱富贵，苏云道：“钱富贵怎么处理，是驱逐出工厂，还是留在工厂内，还是别的，都由各位自行决定。”
这毕竟是钱富贵的债，而苏云不是债主。
“工厂内有数千员工，就有数千想法，但钱富贵只有一个，我提议还是按照投票决定钱富贵的去留，大家可以自行商议。”
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