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职工们生龙活虎干得欢，干部们的表现则未免有些强差人意。
我调到东山铜矿工作的前后那段时间，正是该矿经济犯罪的高发期，这里连续发生数起经济案。
其中最引人注目的是动力仓库主任合伙贪污案。
我当时采写一篇新闻通稿，重点跟踪了有关的当事人，所以对事件的来龙去脉非常清楚。
当时，矿纪检监察部门接到群众举报线索，对案件进行了初步审查。
在案件查处过程中，矿纪检办案人员曾多次受到当事人家属威胁，一些知情者也因害怕受到打击报复，纷纷采取回避态度，办案人员顶住压力，先后协查案情50余次，使案件得以逐步澄清，并将初审卷宗移交地方检察机关。
检察机关经过全面审理，又相继揭开一系列串案，涉案人员之多，金额之大，均属建矿以来首例。
在获得司法机关的案件终结认定书后，矿里视情节轻重对相关人员进行了处理。
免去13名副科级以上干部职务，7人被开除公职，9人被开除党籍，8人留党察看，1人受到党内严重警告处分。
此事在全矿上下及整个铜业公司内部引起极大震动，成为职工长期关注的焦点。
在仓库案发生前后，其他各类经济案件也时有发生。
很多主要生产部位、部门负责人，甚至连矿里一些主要领导也相继落马，小到科级、副科级领导与一般干部，大到处级、副处级干部都未能幸免。
连我所在的露采车间也不例外，车间先后三次派出小分队，支援挹东铜业最大的矿山，著名古矿冶遗址所在地——录磊营铜铁矿进行露天剥离，结果“出去一批，倒下一批；出去一批，倒下一批。”
外购矿掺假曾是该矿一项长期悬而未决，职工群众反映较为强烈的热点和敏感问题。
尽管矿里采取了一系列措施，但收效甚微，最后不得不停止外购矿的采购，以平息职工群众的怨气。
当时，上到铜业公司经理，下到各厂矿长的公子、女婿，很多人都在经商，这已是公开的秘密，无疑对基层领导的胡作非为起到了推波助澜的作用。
频仍发生的各类经济案件，在职工群众中造成了极其恶劣的影响。
加之当时的市场铜价持续下跌，东山铜矿由于原矿品位先天不足，更是超亏严重，成为挹东铜业内部亏损大户。
种种不利因素相互作用，企业一度两下三上，使内部职工忧心忡忡。
人人都羡慕当官，把游弋官场当成功成名就的象征。
可是真正踏上这条道后才发现远不是那么一回事，套上一个乌纱帽，要权，权儿不大，责任却重于泰山。
当个屁官，也不过如此，离自己的期望值相去甚远，升迁的短暂喜悦过后，神秘感消失，取而代之的往往一是种心理上的落差，很多人正是被这种失落感左右，最后才走上了犯罪的道路，所以为官者一定要有一种平常心，经常保持反躬自省的姿态，正如诸葛亮勉励后人所说的那样：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”
当然，这里的大多数干部还是行得正、立得直，工作也卓有成效。
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